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Entretien annuel évaluation

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

du 01 oct. 2020 au 01 oct. 2021  - Strasbourg (67)
du 01 oct. 2020 au 01 oct. 2021  - Strasbourg (67)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Evaluer la performance métier et les qualités personnelles du
collaborateur et savoir définir ensemble les projets futurs.

Description de la formation

Comprendre les enjeux de l'entretien annuel et ses particularités
Déterminer les différents niveaux d'évaluation
Structurer les étapes de l'entretien
Conduire efficacement l'entretien
Conclure et formaliser le bilan de l'entretien avec son collaborateur

Conditions d'accès

manager chef d'équipe

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ANAKA CONSULTING

Lieu de formation

44 Rue du Tivoli
Strasbourg

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Centre de formation

44 RUE DE TIVOLI
67000, Strasbourg

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