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Entreprise d'entraînement pédagogique Métropole de Lyon, assistanat polyvalent.

Descriptif

Durée de la formation

Durée 640 heures
En entreprise 140 heures
En centre 500 heures

Session

du 01 févr. 2021 au 23 juin 2021  - Lyon - 8ème (69)
+ autres sessions
du 01 févr. 2021 au 23 juin 2021  - Lyon - 8ème (69)
du 30 avril 2021 au 12 oct. 2021  - Lyon - 8ème (69)
du 27 sept. 2021 au 11 févr. 2022  - Lyon - 8ème (69)
du 18 oct. 2021 au 08 mars 2022  - Lyon - 8ème (69)

Objectif de la formation

Dans un contexte d'évolution des modes d'organisation du travail : digitalisation des filières tertiaires, développement des pratiques de télétravail, l'objectif de la formation est :
-Former en situation professionnelle sur un dispositif d'EEP (entreprise d'entrainement pédagogique) et en coopération directe avec le dirigeant
- e de la PME Paie Lyon Métropole pour faire acquérir ou développer des compétences dans les domaines administratif, comptable, commercial associées aux nouvelles organisations du travail (digitalisation, télétravail...), et en entreprise (stage de 5 semaines)

Description de la formation

POSITIONNEMENT#0x09##0x09##0x09##0x09##0x09##0x09##0x09##0x09##0x09##0x09##0x09##0x09#Tests#0x09##0x09##0x09##0x09##0x09##0x09##0x09##0x09##0x09##0x09##0x09##0x09#Entretien
- -Prise en compte des pré-acquis et du projet professionnel
-Identification des attentes et repérage des difficultés
-Engagement sur la base d'objectifs de formation individualisés et partagés
-Élaboration du contrat individuel de formation
- 4
h
Développement durable
- -Sensibilisation au développement durable pour un comportement éco
- citoyen
-Économie d'énergie
-Co
- voiturage
-Actualité - 4
h
Assistance Managériale
- Assister un dirigeant, faciliter sa prise de décision ; Gérer traitement,'organisation et partage de l'info ; Concevoir des indicateurs pertinents de gestion ; Utiliser les applications métier, PGI, réseau social d'entreprise, GED, messagerie, agenda
- 78
h
RH et Paie
- Suivi admin.du personnel ; préparer et communiquer sur éléments de paie ; Gestion situations exceptionnelles : télétravail, chômage partiel... ; Mise en oeuvre des ressources du SI : PGI(EBP
- Cegid), DSN, Plateforme gestion RH (GRH
- GPEC). Intranet
- 78
h
ANGLAIS
- Communiquer en anglais à l'écrit et à l'oral (commercial)
-Accueillir un visiteur en anglais
-Rechercher des informations en Anglais
- 40
h
TRE
- Élaborer un parcours en valorisant les compétences, les savoirs RECTEC
Acquérir les techniques et outils
Préparer son entretien
- 16
h

Conditions d'accès

-Niveau 4 -Capacité d'apprentissage pour suivre et réussir le parcours qualifiant sur les principaux blocs de compétences attendues afin de répondre aux fonctions tertiaires polyvalentes d'assistant- es et à leurs connexions croissantes au numérique.

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat de direction (voir la fiche métier)

Assistanat technique et administratif (voir la fiche métier)

Secretariat (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GIPAL Formation

Lieu de formation

41 rue Antoine Lumière
Lyon - 8ème

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Centre de formation

50 cours de la République
69624, Villeurbanne

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