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Encadrant d'entreprise artisanale- Module gestion des Ressources Humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 56 heures
En centre 56 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2021  - Toulouse (31)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2021  - Toulouse (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Assurer la vente, l'après
- vente et la relation commerciale avec les prospects et les clients de l'entreprise
- Veiller à la rentabilité des chantiers, des prestations ou des productions réalisés qu'il supervise en contrôlant la durée d'intervention, les techniques mises en oeuvre et les moyens mobilisés
- Gérer et animer les équipes de travail sur site et en entreprise notamment en fixant les objectifs opérationnels à court terme, en constituant les équipes, les plannings et en répartissant les tâches
- Effectuer les arbitrages techniques et accompagner les collaborateurs (salariés et apprentis) dans l'acquisition de compétences professionnelles et veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène
- sécurité

Description de la formation

- Distinguer les différents domaines de la gestion du personnel
- Dresser l'inventaire des besoins en personnel à court, moyen et long terme
- Identifier les besoins en formation et trouver les réponses adaptées
- Définir le poste relatif aux besoins
- Conduire un entretien de recrutement
- Planifier et distribuer les tâches en respectant les objectifs fixés et leurs indicateurs (qualité, délais, coûts,...)
- Identifier les principales composantes du management
- Lister les causes possibles et évaluer les conséquences qualitatives et quantitatives des dysfonctionnements
- Repérer et prendre en compte les comportements
- Rechercher des solutions
- Maîtriser les principales techniques de la communication orale
- Acquérir les éléments de base en communication interindividuelle
- Identifier les sources du droit du travail
- Identifier les formalités légales liées à l'embauche et au contrat de travail
- Identifier les obligations légales liées à la présence de personnel dans l'entreprise

Conditions d'accès

Aucun

Validation

Encadrant d'entreprise artisanale

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Direction de petite ou moyenne entreprise » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Chambre de métiers de la Haute-Garonne

Lieu de formation

IFCMA 55 Boulevard de l'Embouchure
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Toulouse

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Centre de formation

18 bis boulevard Lascrosses
BP 91030
31010, Toulouse

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