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Employé(e) Commercial(e) en Magasin

Descriptif

Session

du 31 juil. 2019 au 27 nov. 2019  - Langon (33)
+ autres sessions
du 31 juil. 2019 au 27 nov. 2019  - Langon (33)
du 27 nov. 2019 au 01 avril 2020  - St André de Cubzac (33)

Objectif de la formation

Cette qualification vise à acquérir les compétences nécessaires pour assurer l'approvisionnement d'un rayon ou d'un point de vente, mettre en valeur les produits, compter les stocks pour préparer des commandes ou réaliser des inventaires.

Description de la formation

Intégration & Positionnement
- Intégrer son groupe et sa formation (équipe admin & pédagogique, équipements, logistique)
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel (univers, type de commerce) S'inscrire dans une perspective d'emploi
Evaluer ses acquis formatifs et professionnels au regard du référentiel ( positionnement)
Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours (contrat, règlement intérieur, annexe pédagogique, livret de suivi individuel)
Développer sa culture numérique et prendre en main la plateforme LCMS
- 18 h
Coaching Projet & Emploi
- 1 Préciser pas à pas son projet
Connaissance de soi : atouts, compétences, contraintes et aspirations : univers, type de commerce...
Connaissance de l'environnement pour appréhender la réalité métier : au gré des activités, périodes en entreprises, échanges : équipe pluridisciplinaire, intervenants pro...
Réinterroger la faisabilité en fonction des freins levés ou confortés en vue de son objectif d'insertion
2 Méthodes et outils de recherche d'emploi
Outils classiques , marché caché , réseaux sociaux et usages numériques
Méthodologie efficace et déploiement plan d'action
- 32 h
Posture & Communication Professionnelle
- S'entrainer à l'oral aux différentes présentations
Traiter rapidement dans l'intérêt de chacun les sources de conflits
Anticipation par l'organisation préalable
Créer un environnement propice à une endurance mentale et physique
Identifier des situations difficiles nécessitant des adaptations et ressources
Adapter sa communication aux situations du poste
Observer, analyser, s'entrainer à la prise de recul
Pouvoir s'investir personnellement dans une démarche collective
Présenter ses idées, argumenter et convaincre
Adopter une attitude constructive
- 32 h
Condition Physique Professionnelle
- L'importance des atteintes à la santé liées à l'activité physique professionnelle dans les métiers du commerce
Effectuer les liens en rapport avec les risques en fonction des métiers
La place de l'activité physique et l'endurance dans l'activité de travail.
La technicité du métier en termes de manutention , de mobilité ou d'immobilité prolongée et les risques de Troubles Musculosquelettique
S'auto
- évaluer, sur sa capacité à s'approprier une consigne et les délais de réalisation impartis
Faire une analyse de pratique dans le but de réduire les écarts pour atteindre l'employabilité - 14 h
ECM A1C1 Préparation des marchandises
- Vérifier la conformité des livraisons
Ranger la marchandise en réserve (rotation stocks)
Préparer, étiqueter, anti voler
Préparer et acheminer les réassorts pour la surface de vente Assurer la manutention en respectant la sécurité
Utiliser les matériels de stockage et de manutention
Participer au nettoyage et au rangement de la réserve
Effectuer les gestes éco
- citoyens préconisés par l'entreprise Traiter la démarque connue et participer à la lutte contre la démarque inconnue
Trier et favoriser le recyclage des

Conditions d'accès

Pré requis obligatoires liés à la certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Vente en habillement et accessoires de la personne (voir la fiche métier)

Management de magasin de detail (voir la fiche métier)

Management/gestion de rayon produits non alimentaires (voir la fiche métier)

Direction de magasin de grande distribution (voir la fiche métier)

Mise en rayon libre-service (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GCIF

Lieu de formation

34, cours Sadi Carnot
Langon

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Centre de formation

5 rue Jacqueline Auriol
33130, Bègles

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