L'égalité professionnelle
Descriptif
Durée de la formation
Durée 7 heures
En centre 7 heures
Session
entrées/sorties permanentes
du 02 janv. 2021 au 31 déc. 2021
- Paris - 12ème (75)
+ autres sessions
du 02 janv. 2021 au 31 déc. 2021
- Paris - 12ème (75)
du 02 janv. 2021 au 31 déc. 2021
- Paris - 8ème (75)
Objectif de la formation
-Clarifier les situations qui relèvent d'une inégalité.
-Situer les risques encourus.
-Lutter contre les stéréotypes.
-Repérer les situations inégalitaires dans les organisations humaines.
-Être en capacité de proposer des plans d'action au sein de son organisation.
-Établir un suivi et une évaluation de ces actions.
-Situer les risques encourus.
-Lutter contre les stéréotypes.
-Repérer les situations inégalitaires dans les organisations humaines.
-Être en capacité de proposer des plans d'action au sein de son organisation.
-Établir un suivi et une évaluation de ces actions.
Description de la formation
- Les situations inégalitaires rencontrées au quotidien et dans une organisation.
- Impact de ces inégalités dans la vie quotidienne et dans une organisation.
- Réflexion sur ses propres pratiques et axes d'amélioration (auto
- positionnement).
- Les initiatives existantes : apport des stagiaires et/ou de la ou du formatrice(teur).
- Le suivi et l'évaluation de ces actions.
Méthodes pédagogiques : Pédagogie participative / Supports théoriques / Réflexion sur les pratiques professionnelles / Mises en situations
Intervenant(e) : Consultant(e) - Formateur(trice)
- Impact de ces inégalités dans la vie quotidienne et dans une organisation.
- Réflexion sur ses propres pratiques et axes d'amélioration (auto
- positionnement).
- Les initiatives existantes : apport des stagiaires et/ou de la ou du formatrice(teur).
- Le suivi et l'évaluation de ces actions.
Méthodes pédagogiques : Pédagogie participative / Supports théoriques / Réflexion sur les pratiques professionnelles / Mises en situations
Intervenant(e) : Consultant(e) - Formateur(trice)
Conditions d'accès
Aucun
Validation
Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence
Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)
Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics (voir la fiche métier)
Representation de l'etat sur le territoire national ou international (voir la fiche métier)
Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)
Management des ressources humaines (voir la fiche métier)
Et après la formation ?
Retour à l'emploi des anciens stagiaires
SATISFAISANT
Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
- Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
- Est-il possible de visiter le centre ?
- Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
- Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
- Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Anim&com consultant
Lieu de formation
CISP - Centre Maurice Ravel
6 Avenue Maurice Ravel
Paris - 12ème
Centre de formation
Anim&com consultant
24 Rue de Constantinople
75008, Paris 8e
