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DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 3590 heures
En entreprise 700 heures

Session

du 01 sept. 2021 au 30 juin 2023  - Besançon (25)
du 01 sept. 2021 au 30 juin 2023  - Besançon (25)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Selon l'entreprise qui l'emploie, le technicien supérieur issu de cette spécialité peut prendre en charge le fonctionnement de tout ou partie d'un service de gestion administrative des salariés ou de gestion du personnel ou des ressources humaines.

Description de la formation

UE 01.1. Environnement des organisations
- IntroductionUE 01.2. Outils et techniques de gestion
- introductionUE 02.1. Environnement des organisations
- ApprofondissementUE 02.2. Outils et techniques de gestion
- ApprofondissementUE 03.1. Management des organisationsUE 03.2. Outils de la gestion des ressources humainesUE 04.1. Environnement et outils de la gestion ressources humaines (GRH)UE 04.2. Mise en situation professionnelle

Conditions d'accès

Conditions différentes selon le profil de la personne : contacter le CFA.

Validation

CCF/Examen

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Les modalités sont adaptées au parcours de formation et au statut du bénéficiaire.
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L'alternance est organisée selon le statut et le parcours du bénéficiaire. La durée en entreprise est variable selon les modalités de formation choisies.
2 annee. Parcours adapté selon le statut et le profil du bénéficiaire. Durée variable en entreprise.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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