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DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 3000 heures

Session

du 10 sept. 2018 au 09 août 2019  - Villeurbanne (69)
+ autres sessions
du 10 sept. 2018 au 09 août 2019  - Villeurbanne (69)
du 01 sept. 2018 au 30 juin 2020  - Villeurbanne (69)
du 01 sept. 2019 au 31 juil. 2021  - Villeurbanne (69)

Objectif de la formation

Le DUT GEA mène aux fonctions de gestionnaire avec une spécialisation dans une des trois options proposées.
A propos de l'option :L'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines. Ils ont en charge la gestion courante du personnel notamment la gestion de la paye, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail, etc. Ils sont capables de participer à la mise en place d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des compétences (recrutement, évaluation des compétences, plan de formation, gestion des effectifs etc.) et de contribuer à l'élaboration du diagnostic social de l'entreprise.
Ex
- DUT GEA options finance
- comptabilité ; petites et moyennes organisations ; ressources humaines

Description de la formation

- Connaître l'environnement économique et juridique de l'entreprise
- Maîtriser les outils de la gestion de l'entreprise : statistiques, informatique, comptabilité, gestion financière...
- Savoir communiquer
- Maîtriser les méthodes de travail individuel et en équipe
- Réaliser des tâches et assumer des responsabilités spécifiques à l'administration du personnel
- Participer à la mise en place de méthodes et d'outils de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences
- Contribuer à l'élaboration de diagnostics sociaux et au fonctionnement des institutions représentatives du personnel
Cette certification est composée de :
- UE 1.1. Environnement des organisations
- Introduction
- UE 1.2. Outils et techniques de gestion
- introduction
- UE 2.1. Environnement des organisations
- Approfondissement
- UE 2.2. Outils et techniques de gestion
- Approfondissement
- UE 3.1. Management des organisations
- UE 3.2. Outils de la gestion des ressources humaines
- UE 4.1. Environnement et outils de la gestion ressources humaines (GRH)
- UE 4.2. Mise en situation professionnelle

Conditions d'accès

- Pour la formation en 2 ans : être titulaire de préférence d'un bac S, ES, STMG.
- Pour la formation en année spéciale : être titulaire d'un bac + 2.Dans tous les cas, les candidats ne justifiant pas des titres requis peuvent demander une validation des acquis professionnels.
- Pour les salariés, possibilité de suivre cette formation dans le cadre du congé individuel de formation (CIF) ou du plan de formation[...]

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

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Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Informations pratiques

Université Claude Bernard - Lyon 1

Lieu de formation

IUT site la Doua - Université Claude Bernard[...]
1 rue de la Technologie
Villeurbanne

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Centre de formation

Université Claude Bernard - Lyon 1
Service commun de formation continue et[...]
Maison Condorcet
43 bd du 11 Novembre 1918
69622, Villeurbanne

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