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DU Référent/référente handicap - secteur privé, fonctions publiques, secteur associatif - Handicap : mise en oeuvre d'une politique handicap au sein d'une organisation

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 10 déc. 2020 au 11 déc. 2020  - Créteil (94)
du 10 déc. 2020 au 11 déc. 2020  - Créteil (94)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Définir des objectifs et élaborer la stratégie de la politique handicap au regard de la stratégie de l'organisation et des besoins des salarié.e.s, des agents publics, des apprenti.e.s et des étudiant.e.s en situation de handicap, pour respecter le cadre législatif et réglementaire (modalités d'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) et répondre aux enjeux sociétaux des organisations (Responsabilité Sociétale des Entreprises/Universités
- RSE/RSU).
- Mettre en place un plan d'actions tenant compte de l'ensemble des parties prenantes de l'organisation, et communiquer sur le plan d'actions auprès de tous les acteurs de l'organisation, pour les mobiliser autour d'une culture handicap commune.

Description de la formation

Jour 1 :
- Politique handicap : diagnostic, objectifs, stratégie. Mission du référent
- Une politique au service des parcours de formation : Université et CFA
- Référent handicap : Positionnement, rôle et responsabilité
Jour 2 :
- Construction d'une politique d'accessibilité numérique
- Développement de collaborations durables et des achats responsables avec le secteur protégé et adapté
- Communication institutionnelle
-Bilan de savoirs et éléments de pratiques professionnelles

Conditions d'accès

Niveau requis : Bac+3 ou équivalent ou Validation des Acquis Professionnels et Personnels avec expérience ou mission en rapport avec le champ du handicap ou de la diversité.
Salariés et agents publics, Responsables RH, Référent(e)s handicap, Chargé(e)s de mission handicap, Correspondant(e)s handicap, Chargé(e)s d'accueil, Référent(e)s RSO/diversité, Travailleurs sociaux, Aidants familiaux, Demandeurs d'emploi

Validation

DU Référent/référente handicap - secteur privé, fonctions publiques, secteur associatif;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Université Paris est Créteil - Upec

Lieu de formation

UFR de santé
8 Rue du Général Sarrail
Créteil

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Centre de formation

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61 Avenue du Général de Gaulle
94000, Créteil

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