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DU dialogue social : pour une nouvelle négociation collective dans l'entreprise

Descriptif

Durée de la formation

Durée 98 heures
En centre 98 heures

Session

du 16 janv. 2020 au 04 déc. 2020  - Paris - 6ème (75)
du 16 janv. 2020 au 04 déc. 2020  - Paris - 6ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Comprendre les ordonnances Macron , leurs enjeux sous
- jacents et faire de la négociation sociale un lieu et un temps efficaces du dialogue social pour un développement durable de l'entreprise.
Trouver les clés de compréhension et les nouvelles marges de manoeuvre offertes aux partenaires sociaux, qui seront amener et contraints de négocier de manière régulière sur les questions essentielles de la marche des entreprises.
Fondé sur une pédagogie innovante : enseignements fondamentaux, témoignages, débats, simulations, constructions de cas, le programme vise à développer les compétences des acteurs du dialogue social.

Description de la formation

Les cours se dérouleront sur 1 an à raison de 12 journées de cours, 1 journée de tutorat collectif et de 7 heures de tutorat individuel.
Chaque journée d'enseignement dure 7 heures.
Le programme est ainsi articulé :
1/ On
- boarding (1 jour) : les attentes, le sens des ordonnances, la dynamique du programme de formation
2/ Nouveau cadre juridique de la négociation collective (4 jours)
3/ Pratiques de la négociation collective (2 jours)
4/ Le contexte de la négociation (1 jour)
5/ La conduite d'un accord (2 jours)
6/ La négociation comparée (1 jour)
7/ Learning expedition (1 jour)
8/ Rédaction d'un cas de négociation : (4 demi
- journées encadrées par des binômes de tuteurs académiques & professionnels )
En collectif :
une demi
- journée : Techniques de communication et d'expression orale ? une demi
- journée : Méthodologie de la recherche
une demi
- journée d'encadrement individuel par un tuteur académique
une demi
- journée d'encadrement individuel par un tuteur professionnel

Conditions d'accès

Bac + 2, et/ou 3 à 5 années d'expérience professionnelle des relations sociales.
DRH, Responsable RH, Syndicalistes en entreprises, membre des CSE.

Validation

DU dialogue social : pour une nouvelle négociation collective dans l'entreprise;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Defense et conseil juridique (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Université Panthéon Assas Paris 2 - CFP

Lieu de formation

Université Panthéon Assas - CFP
4 Rue Blaise-Desgoffe
Paris - 6ème

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Centre de formation

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4 Rue Blaise-Desgoffe
75006, Paris 6e

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