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Droit social des managers

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures

Session

du 26 nov. 2018 au 31 déc. 2019  - Ste Anne (97)
du 26 nov. 2018 au 31 déc. 2019  - Ste Anne (97)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Cerner les différentes formes du contrat de travail.
- Acquérir les notions juridiques en lien avec le Droit du travail.
- Actualiser les connaissances en droit du travail.

Description de la formation

SE REPERER DANS LES REGLES APPLICABLES EN DROIT DU TRAVAIL
- La hiérarchie des normes
- Les sources du droit du travail
- Les conventions collectives et le code du travail
- Où trouver l'information utile ?
SE REPERER DANS LES DIFFERENTS CONTRATS DE TRAVAIL
- Définition
- Principaux types de contrat
- Les obligations
- Contrats écrits
- Clauses accessoires
- Le contrat de travail à durée indéterminée
- Le contrat de travail à durée déterminée
- Le contrat de travail à durée déterminée de mission
- Le Contrat de travail temporaire
- Le Contrat de travail à temps partiel
SECURISER LE RECOURS AUX CDD, A L'INTERIM ET A LA SOUS
- TRAITANCE
- Avoir en tête les sur cotisations sur les CDD de court durée.
- Sécuriser la succession de CDD ou de missions d'intérim.
- Sécuriser le prêt de main d'oeuvre au sein des groupes de sociétés.
SUIVRE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE DES SALARIES EN INTEGRANT LE DROIT DU TRAVAIL
- Suivre efficacement la période d'essai.
- Connaître ses marges de manoeuvre en matière de modification de contrat de travail.
- Connaître les différentes formes de rupture des contrats
- Organiser et gérer le temps de travail des équipes.
- Faire face aux absences (congés payés, maladie...)
- Exercer le pouvoir disciplinaire et sanctionner les comportements fautifs.
- Manager sans harceler.
COMPRENDRE LES PRINCIPES DE RESPONSABILITE CIVILE ET PENALE.
- La responsabilité civile.
- La responsabilité pénale.
MAITRISER LES RELATIONS AVEC LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL
- Distinguer le rôle des différentes instances représentatives du personnel.
- Les droits et les devoirs des élus.
- Les ordonnances MACRON.

Conditions d'accès

Pas de prérequis pour cette formation.

Validation

Formation d'une journée sur le thème du management

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Defense et conseil juridique (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CTC DEVELOPPEMENT (Conseil Training Coaching)

Lieu de formation

28 lotissement Hubert
Ste Anne

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Centre de formation

28 lotissement Hubert
97470, Saint-Benoît

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