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Droit du travail

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 29 juil. 2019 au 31 juil. 2019  - Paris - 20ème (75)
+ autres sessions
du 29 juil. 2019 au 31 juil. 2019  - Paris - 20ème (75)
du 23 sept. 2019 au 25 sept. 2019  - Paris - 20ème (75)
du 28 oct. 2019 au 30 oct. 2019  - Paris - 20ème (75)
du 25 nov. 2019 au 27 nov. 2019  - Paris - 20ème (75)
du 16 déc. 2019 au 18 déc. 2019  - Paris - 20ème (75)

Objectif de la formation

Le droit du travail régit le travail salarié, c'est
- à-dire l'emploi et la vie professionnelle de la très grande majorité des personnes. Très dépendant de la politique d'un pays, il est au coeur des débats. Une formation synthètique et actualisée de droit du travail permettant de faire le point notamment sur l'emploi et ses changements récents (loi n 2016-1088 du 8 août 2016, dite loi " Travail ")

Description de la formation

Explication du vocabulaire usuel : définition et interprétation des termes juridiques à retenir : lle code du travail, la convention collective, bien savoir l'utiliser, savoir trouver et utiliser les sources de droit, la loi n 2016-1088 du 8 août 2016, dite loi " Travail ". Le contrat de travail et son exécution : embauche du salarié, les diffrérents types de contrats : CDD, CDI, temps partiel. Règlementation en matière de CDD (durée maximale, reconduction) les clauses obligatoires facultatives, la période d'essai. Aménagement du temps de travail. Heures supplémentaires temps partiel, congés payés, les absences du salarié, accidents du travail, maladie, maternité, inaptitude. Les ruptures du contrat de travail: émission, licenciements, rupture conventionnelle, évaluer les coûts de la rupture d'un contrat de travail. Les contentieux : comportement fautif du salarié, discrimination, libertés individuelles, prudhommes, inspection du travail. Les représentants du personnel : le rôle du représentant, les différentes instances (CE, CHSCT), élection des représentants, obligations de l'employeur.

Conditions d'accès

Aucun

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Controle et inspection des affaires sociales (voir la fiche métier)

Defense et conseil juridique (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Cforpro

Lieu de formation

Cforpro
221 Boulevard Davout
Paris - 20ème

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Centre de formation

Cforpro
4 Place Louis Armand
75012, Paris 12e

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