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Diriger et animer une équipe - Management (niveau 2)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

du 19 sept. 2019 au 30 sept. 2019  - Le Relecq Kerhuon (29)
du 19 sept. 2019 au 30 sept. 2019  - Le Relecq Kerhuon (29)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Etre capable d'appliquer les principes efficaces du management situationnel afin de renforcer la motivation et la performance de son équipe même en situation complexe.
Maîtriser le principe de management situationnel.
Maîtriser sa communication et sa posture en situation de tension.
Développer son autorité et son leadership.
Définir et mettre en oeuvre les axes de la performance.

Description de la formation

Maîtriser le management situationnel
Savoir analyser et cartographier son équipe
Définir le niveau de compétence collective de l'équipe
Définir le niveau de compétences individuelles des collaborateurs (Notion de contrats individuels : formation, progrès...)
Adapter son management au profil des collaborateurs et capitaliser sur leur potentiel
Développer l'autonomie de l'équipe pour se concentrer sur les missions à forte valeur ajoutée
Manager dans la complexité et impulser les changements... sans démobiliser
Manager en situation de changement
Cerner les causes de résistances
S'appuyer sur le changement pour relancer une dynamique de groupe
- savoir donner du sens aux actions
Fédérer et développer son leadership
Créer une dynamique positive dans les projets
Développer son autorité et son leadership
Ancrer la performance, corriger les dérives et développer l'initiative
Contrôler avec rigueur et méthode
Savoir définir et évaluer la performance (principe de mesure de la performance)
Oser dire NON sans nuire à la relation
Corriger les dérives et remobiliser
Savoir encourager dans la difficulté et féliciter dans la réussite

Conditions d'accès

Directeurs - Cadres, cadres

Validation

Attestation de formation

Informations complémentaires

Apports théoriques. Méthode interactive : mise en application, échanges et travaux de sous-groupes, jeux de rôle.
0
21 heure(s)
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

CCI MBO - CIEL BRETAGNE

Lieu de formation

Rue du Gué Fleuri
BP 35
CCIMBO Ciel Bretagne FORMATION CONTINUE
Le Relecq Kerhuon

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Centre de formation

Rue du Gué Fleuri
BP 35
CCIMBO Ciel Bretagne FORMATION CONTINUE
29480, Le Relecq-Kerhuon

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