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Diplôme d'Université Management Social de l'Entreprise - Mention : - Parcours :Diplôme d'Université Management Social de l'Entreprise

Descriptif

Durée de la formation

Durée 200 heures
En centre 200 heures

Session

du 01 sept. 2021 au 31 déc. 2022  - Toulouse (31)
du 01 sept. 2021 au 31 déc. 2022  - Toulouse (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le DU Management social de l entreprise a pour objectif de développer des connaissances dans le cadre des problématiques de la GRH afin que les titulaires du diplôme soient très rapidement aptes à conduire les diagnostics organisationnels et sociaux liés à la GRH et à assumer la fonction gestion du personnel et des personnes . Les stagiaires qui ont obtenu le DU Droit Social et le DU Management Social de l Entreprise peuvent valider sous certaines conditions définies dans les modalités de contrôle des connaissances le Master 2 mention Droit Social parcours type Droit et Management Social de l Entreprise.Le parcours Droit et Management Social de l Entreprise DMSE du master droit social est profondément ancré à la fois dans la vie professionnelle et dans la réalité de l entreprise. Ce parcours comprend 3 diplômes le M2 Droit et Management Social de l Entreprise le DU Droit Social et le DU Management Social de l Entreprise.Public visé La formation s adresse à des publics en exercice ou ayant une expérience dans les domaines ciblés et recherchant les outils susceptibles de faire évoluer leur carrière entre gestion et droit activité libérale et activité salariée secteur privé et secteur public.Métiers et ou fonctions visés liste non exhaustive Métiers de l entreprise direction des ressources humaines chargé de recrutement gestion des carrières gestion du temps de travail service contentieux service paieMétiers du conseil en gestion des ressources humaines assistant de cabinet comptable conseil en recrutement outplaceur conseil en ressources humaines conseiller formation et ou insertion OPCO Pôle emploi Organisation Le cycle de formation continue représente un volume horaire de 267 5 heures examens inclus . La formation se déroule sur 15 mois d octobre de l année N à décembre de l année N 1 en distanciel avec des regroupements obligatoires selon l organisation suivante Distanciel 178 heures cours visioconférences auto
- évaluations cas pratiques évaluations... sur la plate
- forme pédagogique en ligne du service FCV2A.Présentiel 89.5 heures 6 regroupements obligatoires de 1 à 4 jours cours applications évaluations... Les regroupements présentiels sont organisés à l Université Toulouse 1 Capitole site de la Manufacture des Tabacs
- 21 allée de Brienne Toulouse. Prochaine rentrée octobre 2021. Date limite de candidature 08 septembre 2021 SpécificitésMéthodes et moyens pédagogiques Les regroupements en présentiel prennent la forme de séance de formation ou d évaluation se déroulant dans une salle de cours dédiée équipée de vidéoprojecteur. Connexion internet. Les stagiaires ont accès aux diverses ressources universitaires accès aux salles informatiques centres de documentation et bibliothèques de l université. Les enseignements en ligne sont délivrés par l intermédiaire d une plateforme pédagogique en ligne. Les stagiaires ont accès à différents éléments supports de cours exercices d application et ou d évaluation questionnaires d auto
- évaluation quiz cas pra

Description de la formation

Chaque unité d enseignement correspond à un bloc de compétences du Master 2 mention droit social parcours Droit et Management Social de l Entreprise et à ce titre peut être suivie indépendamment et financée par le Compte Personnel de FormationUE 1 Maitriser le déploiement de la stratégie et des outils RH
- 108h Leadership et modèles d analyse de l organisationOutils et pratiques de Management stratégique des RHAgilité transformation et innovation RHFormation professionnelle Le plan de développement des compétencesAudit et pilotage social UE 2 Transformation digitale de la fonction RH
- 84h SIRH déploiement et gestionLa digitalisation des outils RH e
- recrutement et e
- learningLes RH dans un environnement digitalCommunication interne et réseaux sociauxAnalytics RHUE 3 Les risques et la responsabilité des professionnels RH
- 66.5hGRH entreprise durable et RSEManagement du télétravailQualité de vie au travail et prévention des RPS Auxquelles s ajoutent 9h de présentiels accueil prise en main de l outil FOAD formation documentaire

Validation

Diplôme universite niv. form. bac

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

UT1 Capitole

Lieu de formation

-
Toulouse

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Centre de formation

2 rue du Doyen Gabriel Marty
31042, Toulouse

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