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Diplôme d'Université Management des structures d'accueil de la petite enfance

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

du 29 mars 2021 au 08 oct. 2021  - Mulhouse (68)
du 29 mars 2021 au 08 oct. 2021  - Mulhouse (68)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le Diplôme d'Université Management des structures d'accueil de la petite enfance a pour objectif d'apporter des connaissances et des techniques en management, en droit, en gestion, en communication, complémentaires aux savoir
- faire initialement acquis par les professionnels du secteur de la petite enfance.A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Manager, motiver et optimiser les compétences de chacun.
- Maîtriser l'environnement juridique et sécuritaire relatif au secteur de la petite enfance.
- Connaître et exploiter à bon escient les outils de gestion comptables et financiers.
- Communiquer plus efficacement pour s'affirmer, convaincre et prévenir les conflits.

Description de la formation

Module 1 : Le secteur de la petite enfance : évolutions politiques, légales ; de nouveaux enjeux (28 heures)- Présentation et explication des décrets et circulaires en vigueur
- Évolution du décret entre 2000 et 2010- Circulaires CNAF
- Mise en place de la PSU _ Outils administratifs et financiers nécessaires au fonctionnement efficient de la structure
- L'accompagnement à la méthodologie d'évolution des projets (projet d'établissement, pédagogique et social).
Module 2 : Management d'équipe (35 heures)- Notions fondamentales sur le management et les rôles du manager.
- La communication managériale.
- La gestion des équipes
- Le management situationnel
- La stratégie en management.
- Approfondissement de deux responsabilités fondamentales du manager : motiver et gérer le changement.
- Éléments de management spécifiques au secteur de la petite enfance.
Module 3 : Connaissance du droit du travail et des obligations sécuritaires (14 heures)- Droit du travail.
- La conclusion du contrat de travail.
- L'exécution du contrat.
- La rupture du contrat.
- Obligations sécuritaires et d'hygiène.
Module 4 : La gestion des Ressources Humaines (RH) (35 heures)- Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs.
- Contribuer au développement des compétences.
- Conduire les entretiens annuels.
- Mieux connaître les partenaires sociaux.
Module 5 : Gestion comptable et financière (35 heures)- Comptabilité.
- Gestion budgétaire.
- Établissement des paies.
Module 6 : Relations et communication (21 heures)- Conduite de réunion.
- Prévention et gestion des conflits.
- Prise de parole en public.
Module 7 : Les outils d'organisation (14 heures)- Le projet d'établissement.
- Comprendre la dynamique du projet d'établissement.
- Savoir impliquer une équipe autour du projet d'établissement.
- Identifier et maîtriser les outils d'élaboration de mise en oeuvre et d'évaluation du projet d'établissement.
- Les outils de mise en place de pratiques de travail personnel efficace.

Conditions d'accès

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, de puéricultrice, d'infirmier, de sage-femme, ... et justifier d'une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants.

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Coordination de services medicaux ou paramedicaux (voir la fiche métier)

Assistance aupres d'enfants (voir la fiche métier)

Management de structure de sante, sociale ou penitentiaire (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Université de Haute Alsace

Lieu de formation

18 rue des Frères Lumière
Mulhouse

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Centre de formation

2 rue des Frères Lumière
68200, Mulhouse

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