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Diplôme Universitaire Management dans les établissements de santé

Descriptif

Durée de la formation

Durée 133 heures
En centre 133 heures

Session

du 21 sept. 2020 au 26 mars 2021  - Strasbourg (67)
+ autres sessions
du 21 sept. 2020 au 26 mars 2021  - Strasbourg (67)
du 27 sept. 2021 au 25 mars 2022  - Strasbourg (67)

Objectif de la formation

- Piloter une unité opérationnelle, un service, une équipe projet... dans une logique de performance et d'efficience ;
- Prendre en compte les dimensions organisationnelles, économiques et humaines ;
- Assurer le développement de son unité en concordance avec la stratégie de l'établissement ;
- Agir en responsable chargé à la fois des aspects d'organisation de la fonction et de la responsabilité sociale ;
- Manager les Hommes tant au niveau fonctionnel que hiérarchique ;
- Comprendre les enjeux liés à la gestion modernisée des ressources humaines ;
- Etre un promoteur du changement attentif aux évolutions structurelles, technologiques et sociales ;
- Exercer leur rôle de formateur occasionnel dans une démarche de formation interne ;
- S'impliquer dans une démarche qualité, et garantir l'application d'une politique de prévention en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de protection de l'environnement ;
- Appréhender la démarche qualité et gestion des risques et son cadre réglementaire dans le secteur de la santé ;
- Former des gestionnaires hospitaliers au management de la qualité et de la gestion des risques en établissement de santé ;
- Garantir la mise en oeuvre d'un plan d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins par les outils appropriés ;
- Fournir les bases d'une évaluation permettant d'orienter le pilotage des pratiques dans une structure de soins.

Description de la formation

Module 1 : Enjeux et fonctionnement économique de la santé. Nouvelle organisation de la Santé#0x09#- 0,5 jour

Module 2: Management
- Leadership
- Communication#0x09#- 5 jours
- La motivation des individus
- Les
outils du manager
- Les fondements du leadership
- Les Cinq pratiques des
leaders exemplaires
- Leadership d'équipe
- Leadership stratégique
- Le
Leader
- Coach
- Développer son intelligence émotionnelle au travail
- Les mécanismes
de la communication
interpersonnelle
- Les dimensions de
la communication verbale/non verbale
- Les règles de
la communication efficace
- Désamorcer les situations de
conflits
- Mieux comprendre les mécanismes du changement

Module 3: Conduite de projet
- #0x09##0x09#2 jours
-
Les notions fondamentales en
management de projet
- Bonnes pratiques tout au long du cycle de projet
- Planifier le projet
- Exécuter, suivre et maitriser le projet
- Transférer
et clôturer le projet.

Module 4: Qualité et gestion des risques santé#0x09#- 3,5 jours
Les enjeux de la démarche de
certification HAS des établissements de santé - L'évaluation dans la
démarche qualité - Les outils utilisés dans un plan d'amélioration de la
qualité - La gestion des risques : anticiper et réagir
- Les méthodes
d'analyse en gestion des risques
- La coordination de la qualité et de la
gestion des risques.

Module 5: Le Tutorat

Module 6: Management des RH délégué à l'encadrement #0x09#2 jours

Module 7: Manager Formateur interne#0x09#2 jours

Module 8: Législation du travail et relations sociales #0x09#1 jour (droit privé - public)

Module 9: Mémoire#0x09#1 jour

Conditions d'accès

- Une expérience professionnelle avérée de 2 ans minimum.
- Une expérience managériale de quelques mois est souhaitable.
- Les principes de base en matière de communication interpersonnelle, d'animation de groupes, ainsi que les fondamentaux de management, sont connus. Le cas échéant, le CIFAL pourra proposer une mise à niveau, après avoir identifié les besoins individuels d'un stagiaire.

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Coordination de services medicaux ou paramedicaux (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CIFAL

Lieu de formation

21 Rue du Maréchal Lefèbvre
Strasbourg

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

3 rue Sédillot
67000, Strasbourg

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