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Devenir consultant évaluateur QVT

Descriptif

Durée de la formation

Durée 35 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Lyon - 3ème (69)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Lyon - 3ème (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette certification permet de valider les compétences de la personne en matière d'accompagnement dans le déploiement de démarches SQVT, soit :
- Mettre en place et piloter une démarche SQVT en cohérence avec la stratégie de l'entreprise (apprécier l'engagement de la Direction, établir un plan de communication pour accompagner la démarche, constituer un comité santé et mieux
- être...),
- Analyser le fonctionnement et les attentes de l'entreprise en termes de SQVT pour proposer des modalités d'accompagnement dans le déploiement de la démarche,
- Implanter la démarche SQVT à un système de management existant (proposer un programme adapté aux besoins de l'entreprise et au profil du personnel...),
- Identifier les compétences et ressources et les impliquer dans le projet,
- Gérer les méthodes et les outils d'accompagnement (organiser une collecte de données, construire la démarche selon les 4 sphères d'activités et des pratiques associées...),
- Définir un plan d'action, le communiquer, l'animer et dialoguer au sein de l'entreprise dans sa démarche de changement,
- Analyser et adapter son discours en mobilisant des informations de benchmark,
- Définir des objectifs SMART et évaluer les actions mises en place (Tableaux de bord, indicateurs, amélioration continue...)

Description de la formation

Les enjeux d'une démarche QVT
Le contexte réglementaire et normatif
Les facteurs de mobilisation autour de la démarche
Développer un argumentaire d'affaires pour obtenir un engagement
Connaître les facteurs de succès d'un programme
Se familiariser avec les étapes et les interventions de la démarche Entreprises en santé
Réfléchir aux moyens d'implanter cette démarche dans une entreprise
2 - La norme BNQ 9700-800
Présentation et structure du référentiel
Déploiement et mise en oeuvre
Définir la gouvernance dans une démarche QVT
Les rôles et responsabilités
Les outils de l'état des lieux initial à l'évaluation de la démarche (questionnaire de recueil de données, plan d'actions, indicateurs, tableaux de bord...)
La communication (interne et externe)
Le pilotage (tableaux de bord, indicateurs, amélioration continue...)
Retours d'expérience et exemple de mise en oeuvre
Étude de cas
3 - Intégration à un système de management existant
Différences et points communs avec un SMSST
4 - Examen de certification
Examen réalisé à 13h00 le dernier jour de la formation.
L'examen d'une durée de 3h30 se compose d'un QCM d'1h30 et d'une épreuve écrite de 2h.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Orientation scolaire et professionnelle (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Afnor compétences

Lieu de formation

AFNOR Compétences
Immeuble M+M
177 rue Garibaldi
Lyon - 3ème

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Centre de formation

Afnor compétences
11 Rue Francis de Pressense
93200, Saint-Denis

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