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Devenir Coach/Mentor Professionnel Certifié à distance (100%)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 365 heures

Session

du 18 nov. 2020 au 31 déc. 2021  - Cambuston (97)
du 18 nov. 2020 au 31 déc. 2021  - Cambuston (97)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Un dispositif pédagogique adapté : Cette formation vise à faire acquérir les compétences et la posture indispensables pour exercer les fonctions d'Accompagnement Professionnel Personnalisé (APP) , de Coach, de manager
- coach ou de tutorat dans un cadre professionnel.
A l'issue de cette formation les participants sauront comment :
- Mettre en oeuvre une posture coach dans toute situation d'accompagnement
- Développer une compréhension systémique du fonctionnement des organisations
- Analyser une demande et une commande de coaching
- Prescrire un coaching et recruter un coach
- Accompagner des dirigeants, des cadres et leurs équipes
- Elaborer une stratégie d'accompagnement du changement en mettant en oeuvre les méthodes et outils appropriés
- Intervenir dans les organisations.

Description de la formation

1- Constitution du groupe ? Elaboration du code de déontologie du groupe ? Mise en place du Journal de Formation (un binôme /module) ? Finalisation de l'Annuaire des stagiaires du groupe ? Présentation de l'AFAPP et des vidéos en ligne : afapp.org
2 - Apports théoriques : les fondamentaux du coaching ? Evolution des organisations et actualité du coaching ? Coaching et management : la prise en compte du sujet au travail ? Coaching, tutorat, conseil, formation, intervention, thérapie
3 - Analyse de pratiques et méthodologie ? Présentation et mise en oeuvre du Portfolio du praticien réflexif ? Organisation du coaching volontaire : la charte de l'APP et le contrat de coaching ? Outils de suivi des coaching volontaires ? Mises en oeuvre du journal collaboratif de la formation
Travail inter
- module à distance : 1- visionnement et synthèse des vidéo
- conférences au programme 2- participation aux cours programmés en conférences téléphoniques.
1 - Apports théoriques : le coaching socianalytique ? L'analyse de la demande ? Coaching professionnel et Sujet au travail ? Une approche sociale et historique de l'identité ? Typologie des coaching ? L'entretien de compréhension ? L'attitude de compréhension : hypothèses, méthodes et techniques ? Les premières séances de coaching ? Le diagnostic ? Le déroulement, les étapes et la fin du coaching
2 - Appropriation des outils du coaching ? Les quatre éléments du cadre : le contrat de coaching ? L'entretien d'exploration ? Le dessin réflexif ? La biographie formative ? L'entretien préalable : la grille RPBD
3 - Analyse de pratiques et méthodologie ? Le praticien réflexif : la place de l'accompagnement dans les trajectoires socioprofessionnelles ? Accompagnement méthodologique vers le mémoire professionnel ? Organisation du coaching volontaire : répartition des demandes de coaching dans le groupe.
Travail inter
- module à distance : 1- visionnement et synthèse des vidéo
- conférences au programme 2- participation aux cours programmés en conférences téléphoniques.
1 - Apports théoriques : le coaching socianalytique ? L'analyse de la demande ? Coaching professionnel et Sujet au travail ? Une approche sociale et historique de l'identité ? Typologie des coaching ? L'entretien de compréhension ? L'attitude de compréhension : hypothèses, méthodes et techniques ? Les premières séances de coaching ? Le diagnostic ? Le déroulement, les étapes et la fin du coaching
2 - Appropriation des outils du coaching ? Les quatre éléments du cadre : le contrat de coaching ? L'entretien d'exploration ? Le dessin réflexif ? La biographie formative ? L'entretien préalable : la grille RPBD
3 - Analyse de pratiques et méthodologie ? Le praticien réflexif : la place de l'accompagnement dans les trajectoires socioprofessionnelles ? Accompagnement méthodologique vers le mémoire professionnel ? Organisation du coaching volontaire : répartition des demandes de coaching dans le groupe..

Conditions d'accès

Le candidat sera admis au sein de la formation après examen de son dossier de candidature et entretien avec des membres de l'équipe pédagogique. Avoir suivi un processus de développement personnel est un plus.

Validation

attestation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement personnel et bien-etre de la personne (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
Formation uniquement en centre
365 heure(s)
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

CJFM

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

298 rue Léopold Martin
97440, Saint-André

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