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Développer son potentiel de leader

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Montpellier (34)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Montpellier (34)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

o Passer d'une posture de manager à une posturede manager
- leader
o Partager sa vision aveccharisme
o Mobiliser ses équipes

Description de la formation

RÔLE ET POSITIONNEMENT DU MANAGER DANS LA DYNAMIQUECOLLECTIVE
Qu'est
- ce que manager?
Définir et renforcer son style de management
Favoriser l'adhésion et la cohésion d'équipe
CONSTRUIRE SA VISION
Définir et partager une vision claire et mobilisatrice
Définir une vision claire et mobilisatrice
Travailler les divers niveaux de la vision
Définir à partir de la vision les axes stratégiques
Construire à partir des axes stratégiques les objectifs àcourt et moyen terme
DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES DE LEADER
Attitudes et comportements propices au développement de sonpropre leadership
Développer confiance, enthousiasme, sérénité et aisance
L'impact des émotions sur nos capacités relationnelles
Parmi ses comportements relationnels, identifier ceux quidoivent évoluer
COMMUNIQUER AVEC PASSION
Les bases de la dynamique interactive dans les relations
Les différents filtres inhérents à l'échange interpersonnel
Savoir gérer les conflits et anticiper les tensions
ACCOMPAGNER SES ÉQUIPES AVEC ENGAGEMENT
Mobiliser et impliquer les équipes
Développer les compétences collectives
Reconnaitre avec équité l'engagement et les résultats del'équipe
CONDUIRE LE CHANGEMENT
Comprendre le changement et ses étapes : avant, pendant etaprès
Identifier les phénomènes de résistance au changement
Prendre en compte les impacts du stress induits par lechangement

Conditions d'accès

Etre en position managériale

Validation

Attestation de formation
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Valorecia

Lieu de formation

1095 rue Henri Becquerel
Montpellier

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Centre de formation

1095 rue Henri Becquerel
34000, Montpellier

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