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Développer son leadership personnel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 15 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Vous affirmer dans des responsabilités collectives
Agir dans les situations de tension, d'urgence et de décision
Faire preuve d'ouverture et initier des relations fondées sur la confiance
Développer votre influence sur vos collaborateurs
Développer votre confiance en vous et celle de vos collaborateurs
Construire une posture positive propice à la reconnaissance
Construire des éléments concrets pour développer le leadership collectif.

Description de la formation

Introduction
Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chaque participant
Présentation de la formation
La connaissance de soi et le développement de l'affirmation positive
S'affirmer et développer son cadre comportemental ouvert
Développer son assertivité
Etre présent à soi et aux autres
Accroître son influence personnelle
Développer son action et sa distanciation
Connaître ses modes interactifs
Neutraliser ses freins et ses réticences
Lâcher prise / Laisser aller
Le concept de confiance
Les postures et comportements propices à la construction du leadership
L'ouverture et l'écoute
La neutralité et les comportements introvertis
La posture positive
Qualité comportementale, stabilité, fiabilité et régularité
L'intelligence émotionnelle
La communication positive
Bienveillance et empathie
Les formes d'échanges propices au développement du leadership
Communication positive et construction du collectif confiant
Poser les conditions de la créativité et de l'innovation par le leadership positif
La relation entre l'équipe et le leader à travers le leadership
Les 4 discours du leader
Les formes de leadership collectif
La relation de l'équipe au leader
La construction de la performance à travers le développement du leadership
Le leader Niveau 5 de Collins (From good to great)
Leadership positif ou Leadership négatif
Neutralisateurs / "Accentuateurs"
Traits de caractères, freins et leviers
Styles préconstruits, freins et leviers
Contextes favorables et défavorables
Définir sa cartographie personnelle de leadership
Forces et faiblesses
Schémas préférentiels
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud
Les + de la formation
Cette formation est tournée vers un travail de développement et de compréhension de soi. Elle est structurée autour d'axes principaux (Connaissance de soi / Comportement / Relation / Emotions et affect) et permet à chaque stagiaire de construire sa propre cartographie du leadership. Le travail pédagogique est basé sur l'échange, le partage et le co
- développement. Il alterne les phases d'auto
- diagnostic et la confrontation de ses propres pratiques à travers les expériences partagées et les situations mises en relief.

Conditions d'accès

Aucune

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

M2I FORMATION MERIGNAC

Lieu de formation

15 Bis Allée James Watt
Mérignac

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Centre de formation

15 B allée James Watt
33700, Mérignac

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