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Développer son leadership de manager

Descriptif

Durée de la formation

Durée 15 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Mettre en place le processus créateur de leaders
Créer de la nouveauté et changer les habitudes
Avoir des pratiques différentes et pertinentes
Impliquer vos managers dans le processus
Amener la réussite chez les collaborateurs
Gagner en crédibilité et en autorité acceptée par tous
Gagner en confiance.

Description de la formation

Introduction
Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chaque participant
Présentation de la formation
Les leaders dans votre entreprise
Bilan du leadership dans votre structure
Y a
- t
- il des contre
- indications ? Si oui, lesquelles ?
Créer de la nouveauté
Identifier les "routines"
Les traiter
Motiver et mobiliser
Impliquer les managers dans le processus
Développer son charisme
Le pouvoir : à utiliser avec modération et élégance
Définir des "critères d'excellence"
Les meilleures conditions pour mettre en place le leadership
Qu'est
- ce qu'une zone de leadership ?
Quelles sont les règles dans cette zone ?
Comment éviter les erreurs dans cette zone ?
Comment faire adhérer les collaborateurs à ce leadership ?
Définir le rôle de chaque managers dans ce processus
Les impliquer
Les aider pour qu'ils réussissent à "faire réussir" leurs collaborateurs
L'importance du leader
La personnalité et le "charisme" : le développer et s'en servir
Créer l'enthousiasme
Permettre à chacun de prendre ses pouvoirs et responsabilités
Les 5 leviers
Définir des objectifs clairs et atteignables
Créer et entretenir des relations de coopérations
Analyser les conséquences de ses actes en permanence
Développer de la souplesse comportementale
Rester "vrai"
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud

Conditions d'accès

Aucune

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

M2I FORMATION MERIGNAC

Lieu de formation

15 Bis Allée James Watt
Mérignac

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Centre de formation

15 B allée James Watt
33700, Mérignac

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