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Développer son leadership

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 02 juil. 2019 au 02 juil. 2030  - Marseille - 2ème (13)
du 02 juil. 2019 au 02 juil. 2030  - Marseille - 2ème (13)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Identifier les conditions de mise en oeuvre d'un leadership adapté. Reconnaître et adopter 4 styles de leadership. Adopter un style de leadership adapté aux personnes et aux situations.

Description de la formation

DEVELOPPER LA COHESION ET LE COACHING D'EQUIPE
Construire une vision et des valeurs communes
Les différentes phases d'un processus de cohésion d'équipe
Accompagner efficacement son équipe et son évolution
Faire adhérer ses collaborateurs avec le protocole d'adhésion
COMMUNIQUER EFFICACEMENT AVEC SON EQUIPE
Les grands principes de la communication
Créer du lien et renforcer sa flexibilité
Développer sa capacité d'écoute et poser les bonnes questions
Faire circuler l'information
Gérer les difficultés : conflits, objections et débloquer les situations
LE MANAGEMENT OPERATIONNEL
Définir un cadre efficace
Déterminer des objectifs motivants et opérationnels
Etablir de bon Feedback
Féliciter et recadrer efficacement
LE LEADERSHIP RELATIONNEL ET LE MANAGEMENT
Les apports et les grands principes
Style et performances des équipes
Les conditions d'exercice du leadership
ADAPTER LE STYLE DE LEADERSHIP EN FONCTION DU COLLABORATEUR
Les 4 comportements du leader liés à l'autonomie du collaborateur
Adopter les styles de leadership adaptés
Accompagner l'évolution et le cycle de progression du collaborateur
La gestion des résistances et de la démotivation
Les pièges à éviter
MISE EN PLACE D'UN PLAN D'ACTION ET ANALYSE DES RESULTATS LORS DE LA 3EME JOURNEE

Validation

Attestation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Agence de Développement des Compétences - AD COMPETENCES

Lieu de formation

113 rue de la République
Marseille - 2ème

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Centre de formation

113 rue de la République
13002, Marseille 2e

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