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Développer les compétences par la GPEC et la formation - Bloc de compétences du titre RNCP : Responsable ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 62 heures
En centre 48 heures

Session

du 11 déc. 2019 au 02 mars 2020  - Grenoble (38)
du 11 déc. 2019 au 02 mars 2020  - Grenoble (38)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

S'approprier les enjeux et projets de l'entreprise pour anticiper les besoins en compétences /n
Proposer une démarche GPEC adaptée à la stratégie de l'entreprise /n
Piloter la mise en oeuvre des entretiens professionnels et le suivi des actions qui en découlent /n
Mettre en oeuvre et piloter les projets et les actions de formation en fonction des priorités de l'entreprise/n

Description de la formation

Système d'évaluation et entretien professionnel :/n
- Réglementation relative aux entretiens professionnels
- Enjeux, processus et outils relatifs aux entretiens professionnels et annuels
- Règles de conduite d'un entretien
Pilotage du processus formation et ingénierie financière :/n
- Recensement des besoins
- Construction et pilotage du plan de formation
- Optimisation du budget formation
Gestion des emplois et des compétences :/n
- Cadre règlementaire relatif à la GPEC
- Démarche GPEC (étapes, acteurs, livrables)
- Mise en oeuvre opérationnelle et les outils de suivi du déploiement
- Communication autour de la démarche et l'accompagnement des collaborateurs
Validation bloc Développer les compétences par la GPEC et la formation :/n
- Evaluation du bloc de compétences
L'évaluation :/n
- La validation du bloc de compétences repose sur :
- Des contrôles de connaissances en centre
- L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise

Validation

Responsable ressources humaines

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CESI - Enseignement supérieur et formation profess

Lieu de formation

CESI - Enseignement supérieur et forma
7 Chemin du vieux Chêne - Meylan
Grenoble

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Centre de formation

7 chemin du vieux Chêne
38240, Meylan

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