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Développer la compétence RH des managers

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - St Nazaire (44)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - St Nazaire (44)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Améliorer l'ensemble de la chaîne RH jusqu'au plus près des équipes
- DEFINIR LE LIEN ENTRE RH ET MANAGER
- Définir le besoin d'interactions et de confiance
- Valider les prérogatives des uns et des autres
- CONNAÎTRE L'ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE LA GRH OPERATIONNELLE
- Maîtriser les concepts de temps de travail
- Savoir conduire les différents entretiens disciplinaires ou préalables à un licencement
- Faire appliquer les obligations en termes de Santé Sécurité au Travail
- Faire appliquer les obligations en termes de non
- discrimination
- IDENTIFIER LES LEVIERS D'ACCOMPAGNEMENT DU POTENTIEL HUMAIN
- Identifier les leviers de motivation de ses collaborateurs
- Travail à l'expérience collaborateur, du recrutement au départ de celui
- ci
- Oeuvrer pour la gestion des talents, dans une logique de GPEC
- SAVOIR PRODIGUER RECONNAISSANCE ET DISCIPLINE
- Travailler son rôle de courroie de transmission dans les logiques de reconnaissance : augmentation, promotion, formation, évolution
- Travailler en alliance avec le service RH pour faire respecter les règles de l'entreprise(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Validation

- Comprendre le champ d'action du manager dans son rôle de gestion du potentiel humain
- Comprendre les interactions du management avec le service RH
- Connaître les obligations juridiques liées aux responsabilités du manager

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
7h en centre
1 jour
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Nicomak

Lieu de formation

25 rue de l'Étoile du Matin
St Nazaire

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Centre de formation

Saint André
73800, Les Marches

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