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Développement durable

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 19 avril 2018 au 31 déc. 2019  - Paris - 8ème (75)
du 19 avril 2018 au 31 déc. 2019  - Paris - 8ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Comprendre les enjeux majeurs du développement durable pour l'entreprise
Etablir la stratégie de développement durable de votre entreprise
Comprendre les exigences et les méthodes du reporting social et environnemental
Maîtriser le contexte et les nouvelles obligations de transparence
Créer une dynamique de changement
Intégrer le concept de développement durable
Construire et développer la synergie au sein de son équipe
Optimiser les méthodes de travail avec les personnes en fonction du degré d'acceptabilité
Accompagner le changement en matière de développement durable
Adapter son management pour accompagner les changements

Description de la formation

Pas un jour sans que l'on parle de développement durable et d'implications pour les entreprises. Or, d'après les dernières études, 77% des entreprises de services ont une fonction environnement, contre 100% pour les entreprises industrielles...
Derrière ce concept, mis en place au sommet de Rio, en 1992 (adoption par l'ONU du programme d'actions pour le développement durable appelé Agenda 21), quels enjeux significatifs se cachent
- ils auxquels les entreprises sont ou risquent d'être confrontées ?
De plus en plus de responsables économiques considèrent que le développement durable est une véritable opportunité pour les entreprises de se positionner quant à leur responsabilité sociale et environnementale et donc de repenser leur façon de produire et leurs relations avec leurs parties prenantes.
Cette responsabilité conduit à une évolution
- voire une rupture
- dans la stratégie de l'entreprise.
Il est de la responsabilité du dirigeant d'intégrer ces changements au coeur de l'entreprise et d'y associer ses collaborateurs.
L'objectif de cette formation est de vous permettre d'acquérir des méthodes et des outils pour mieux appréhender ces enjeux et faire du développement durable, un facteur de performance et de différenciation de votre entreprise.

Conditions d'accès

Souhaiter intégrer le nouveau positionnement adopté par le monde de l'entreprise en collaborant à l'évolution de la façon de produire et de se comporter socialement.
Profiter de ce changement de mentalité pour innover en renforçant la cohésion de son équipe

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie hygiene securite environnement -hse- industriels (voir la fiche métier)

Developpement local (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Egilia learning

Lieu de formation

Egilia
22 Rue du Général Foy
Paris - 8ème

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Centre de formation

Egilia learning
128 Rue la Boétie
75008, Paris 8e

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