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Développement des compétences en situation de travail

Descriptif

Durée de la formation

Durée 42 heures
En centre 42 heures

Session

du 18 mars 2020 au 19 mai 2020  - Paris - 3ème (75)
+ autres sessions
du 18 mars 2020 au 19 mai 2020  - Paris - 3ème (75)
du 18 mars 2020 au 19 mai 2020  - Paris - 3ème (75)

Objectif de la formation

- Restituer la fonction formation dans ses complémentarités avec les autres fonctions RH: carrière, recrutement, relations sociales, gestion ....
- Comprendre les enjeux et les usages des définitions de la compétence en formation et pour la GRH.
- construire des dispositifs de formation permettant de développer les compétences en situation de travail.
- Comprendre les fonctions, les usages et les limites des référentiels activités compétences.
- Identifier dans des référentiels activités
- compétences les conceptions de la compétence qui sont sous
- jacentes dans chacun de ces outils
- Construire des dispositifs de formation contribuant à développer les compétences en situation de travail.

Description de la formation

-Les enjeux sociaux de la formation dans les organisations
-Les définitions de la compétences et les usages de ces définitions pour la formation
-Les différentes modalités d'organisation de la formation pour contribuer à
développer les compétences requises en situation de travail
-La méthodologie de construction d'une réponse formative contribuant à développer les compétences en situation de travail
-Lecture et analyse de référentiels activités compétences
-fonction et usages de référentiels en formation

Conditions d'accès

De préférence avoir suivi l'UE FAD118 et si possible l'UE FAD111 sur l'analyse du travail.
Chargés de formation, formateurs permanents ou occasionnels, conseillers en orientation ou insertion, responsables ou coordinateurs de formation, avec, si possible une expérience dans la construction de dispositif ou d'action de formation.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Enseignement des ecoles (voir la fiche métier)

Enseignement general du second degre (voir la fiche métier)

Enseignement superieur (voir la fiche métier)

Enseignement technique et professionnel (voir la fiche métier)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CNAM Paris (Siège)

Lieu de formation

CNAM entreprises
292 Rue Saint-Martin
Paris - 3ème

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75141, Paris

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