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Développement des compétences dans la filière BTP Electricité-domotique - Electricien d'équipement du bâtiment, Installateur de réseaux de télécommunications, Technicien en électricité et automatisme du bâtiment - Zone d'emploi de Besançon

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1001 heures
En entreprise 210 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Besançon (25)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Besançon (25)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Entrer dans un parcours de formation individualisé constitué de blocs de compétences au sein de la filière Sanitaire et thermique pour obtenir une ou plusieurs certifications métier ou pour développer sa polyvalence. Les métiers visés dans la filière Aménagements
- finitions sont :Electricien d'équipement du bâtiment (niveau V)Installateur de réseaux de télécommunications (niveau V)Technicien en électricité et automatisme du bâtiment (niveau IV).

Description de la formation

2 blocs de
compétences constituent le TP Electricien d'équipement du bâtiment :
1- Installer les réseaux d'énergie et les
équipements courants forts dans les bâtiments
2- Installer les réseaux de communication, les
équipements courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les
bâtiments
Stage pratique
4 blocs de
compétences constituent le TP Installateur de réseaux de télécommunications :
1- Construire ou modifier
des réseaux de télécommunications cuivre
2- Construire l'installation d'un
client et la brancher sur un réseau de télécommunications cuivre
3- Construire ou modifier des réseaux
de télécommunications optiques
4-
Construire l'installation d'un client et la brancher sur un réseau de
télécommunications optique
Stage pratique
3 blocs de
compétences constituent le TP Technicien en électricité et automatisme du
bâtiment :
1- Réaliser la
distribution, la mise en service et la maintenance d'une installation
électrique de locaux 2- Définir et installer l'intercommunication
des automatismes de confort, d'économie d'énergie et de communication et en
assurer la maintenance
3- Définir et installer
l'intercommunication des systèmes de surveillance et de sécurité et en assurer
la maintenance
Stage pratique
Savoirs de bases professionnels :
Lecture
de plan, mathématiques et informatique appliqués, implantation, TRE ...
Modules
obligatoires relevant de la transition énergétique ou de la
prévention/sécurité au travail :
Sauveteur secouriste
du travail (SST), Echafaudage
R 408, Caces R386 plateforme
- élévatrices
mobiles de personnes (PEMP) Catégorie 1B pas de déplacement de la nacelle
(stabilisateurs) avec élévation multidirectionnelle et catégorie 3B déplacement possible de la PEMP
en position de travail (pas de stabilisateurs) avec élévation multidirectionnelle,
FeeBat Renove + partie
pratique, Habilitation électrique BR, QualiPV
Elec (pour les électriciens d'équipement du bâtiment et les techniciens en électricité et automatisme du bâtiment), Habilitation électrique BS
(pour les installateurs de réseaux câblés de communication).

Conditions d'accès

Toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (Spro).

Validation

Validation d'un ou de plusieurs blocs de compétences du ou des titres professionnels visés inscrits au RNCPValidation d'une ou plusieurs habilitations relevant de la transition énergétique ou de la prévention/sécurité au travail.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Metre de la construction (voir la fiche métier)

Electricite batiment (voir la fiche métier)

Installation d'equipements sanitaires et thermiques (voir la fiche métier)

Montage de reseaux electriques et telecoms (voir la fiche métier)

Peinture en batiment (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Le parcours de formation est adapté au
stagiaire au regard de sa situation et de ses besoins en formation dans le
cadre de son projet professionnel.
0
Le stage pratique en entreprise est réalisé pour chaque bloc de compétences, avec des activités en lien avec ce bloc.La durée de chaque stage est modulable (comprise entre 2 semaines minimum à 6 semaines maximum) afin de s'adapter aux besoins du stagiaire et/ou de l'entreprise qui l'accueille.
0La durée maximum du parcours est de 15 mois.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Metre de la construction » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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GRETA BESANCON

Lieu de formation

35 AVENUE DE MONTRAPON
Besançon

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Centre de formation

35 AVENUE DE MONTRAPON
25000, Besançon

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