Développement des compétences dans la filière BTP Electricité-domotique - Electricien d'équipement du bâtiment, Installateur de réseaux de télécommunications, Technicien en électricité et automatisme du bâtiment - Zone d'emploi de Dijon

Durée 2000 heures

En entreprise 600 heures

Entrer dans un parcours de formation individualisé constitué de blocs
de compétences au sein de la filière Aménagements
- finitions pour
obtenir une ou plusieurs certifications métier ou pour développer sa
polyvalence. Les métiers visés dans la filière BTP Electricité-domotique sont :Electricien d'équipement du bâtiment (niveau V)Installateur de réseaux de télécommunications (niveau V)Technicien en électricité et automatisme du bâtiment (niveau IV).

2 blocs de
compétences constituent le TP Electricien d'équipement du bâtiment :
1- Installer les réseaux d'énergie et les
équipements courants forts dans les bâtiments
2- Installer les réseaux de communication, les
équipements courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les
bâtiments
Stage pratique
4 blocs de
compétences constituent le TP Installateur de réseaux de télécommunications :
1- Construire ou modifier
des réseaux de télécommunications cuivre
2- Construire l'installation d'un
client et la brancher sur un réseau de télécommunications cuivre
3- Construire ou modifier des réseaux
de télécommunications optiques
4-
Construire l'installation d'un client et la brancher sur un réseau de
télécommunications optique
Stage pratique
3 blocs de
compétences constituent le TP Technicien en électricité et automatisme du
bâtiment :
1- Réaliser la
distribution, la mise en service et la maintenance d'une installation
électrique de locaux 2- Définir et installer l'intercommunication
des automatismes de confort, d'économie d'énergie et de communication et en
assurer la maintenance
3- Définir et installer
l'intercommunication des systèmes de surveillance et de sécurité et en assurer
la maintenance
Stage pratique
Savoirs de bases professionnels :
Lecture
de plan, mathématiques et informatique appliqués, implantation, TRE ...
Modules
obligatoires relevant de la transition énergétique ou de la
prévention/sécurité au travail

Toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à
Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un
conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant
d'une structure membre du Service public régional de l'orientation
(Spro).

Validation d'un ou de plusieurs blocs de compétences du ou des titres professionnels visés inscrits au RNCPValidation d'une ou plusieurs habilitations relevant de la transition énergétique ou de la prévention/sécurité au travail.

Metre de la construction (voir la fiche métier)

Conduite de travaux du btp (voir la fiche métier)

Electricite batiment (voir la fiche métier)

Montage de reseaux electriques et telecoms (voir la fiche métier)

Intervention technique en controle essai qualite en electricite et electronique (voir la fiche métier)

Le parcours de formation est adapté au
stagiaire au regard de sa situation et de ses besoins en formation dans le
cadre de son projet professionnel.

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Le stage pratique en entreprise est réalisé pour chaque bloc de compétences, avec des activités en lien avec ce bloc.La
durée de chaque stage est modulable (comprise entre 2 semaines minimum à
6 semaines maximum) afin de s'adapter aux besoins du stagiaire et/ou de
l'entreprise qui l'accueille.

0La durée maximum du parcours est de 15 mois.