Développement des compétences dans la filière BTP Aménagements-finitions - Plaquiste-plâtrier, Peintre en bâtiment, Carreleur, Façadier peintre - Zone d'emploi de Creusot Montceau-les-Mines

Durée 2000 heures

En entreprise 600 heures

Entrer dans un parcours de formation individualisé constitué de blocs
de compétences au sein de la filière Aménagements
- finitions pour
obtenir une ou plusieurs certifications métier ou pour développer sa
polyvalence. Les métiers visés dans la filière BTP Aménagements
- finitions sont :
Plaquiste
- plâtrier (niveau V)
Peintre
en bâtiment (niveau V)
Carreleur
(niveau V)
Façadier
peintre (niveau V).

2 blocs de
compétences constituent le TP Plaquiste
- plâtrier :
1- Réaliser l'aménagement intérieur de
bâtiments d'habitation en matériaux secs à base de plâtre
2- Réaliser à l'intérieur de bâtiments
d'habitation, la pose de différents systèmes constructifs d'isolation thermique
et acoustique
Stage pratique
4 blocs de
compétences constituent le TP Peintre en bâtiment :
1- Réaliser des travaux de
peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C
2- Réaliser des travaux de peinture à
l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B
3- Réaliser des travaux de revêtements
muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B
4-
Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité
courante
Stage pratique
2 blocs de
compétences constituent le TP Carreleur :
1- Réaliser la pose collée
au sol et au mur de carreaux céramiques
2- Réaliser des chapes traditionnelles
et la pose scellée de carreaux céramiques
Stage pratique
3 blocs de
compétences constituent le TP Façadier peintre :
1- Réaliser des travaux de
peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C
2- Réaliser des travaux
d'imperméabilisation sur des façades à rénover
3- Réaliser des travaux d'isolation
thermique extérieure filière humide avec une finition en enduit mince et épais
(polystyrène + matériaux biosourcés)
Stage pratique
Savoirs de bases professionnels :
Lecture
de plan, mathématiques et informatique appliqués, implantation, TRE ...
Modules
obligatoires relevant de la transition énergétique ou de la
prévention/sécurité au travail

Toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à
Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un
conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant
d'une structure membre du Service public régional de l'orientation
(Spro).

Validation d'un ou de plusieurs blocs de compétences du ou des titres professionnels visés inscrits au RNCPValidation d'une ou plusieurs habilitations relevant de la transition énergétique ou de la prévention/sécurité au travail.

Montage de structures metalliques (voir la fiche métier)

Montage d'agencements (voir la fiche métier)

Peinture en batiment (voir la fiche métier)

Pose de revetements rigides (voir la fiche métier)

Realisation et restauration de facades (voir la fiche métier)

Le parcours de formation est adapté au
stagiaire au regard de sa situation et de ses besoins en formation dans le
cadre de son projet professionnel.

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Le stage pratique en entreprise est réalisé pour chaque bloc de compétences, avec des activités en lien avec ce bloc.La
durée de chaque stage est modulable (comprise entre 2 semaines minimum à
6 semaines maximum) afin de s'adapter aux besoins du stagiaire et/ou de
l'entreprise qui l'accueille.

0La durée maximum du parcours est de 15 mois.