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Détecter les personnalités difficiles en recrutement

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - St Avertin (37)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - St Avertin (37)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Etre capable de détecter les personnalités difficiles en phase de recrutement Communiquer efficacement ses attentes aux candidats et repérer au mieux leurs point forts et leurs points à améliorer..

Description de la formation

Apprendre à se connaitre en tant que recruteur o Pourquoi est
- il nécessaire de se connaitre pour bien recruter ? o Quels sont les risques ? o Déterminer au mieux son profil personnel Connaître la zone de stress des différents profils
L'entretien d'embauche o Préparation de l'entretien (annonce/questionnaire...) o Déroulement de l'entretien (écoute, observation, prise de o notes, dialogue...) o Clôture de l'entretien Le repérage dans l'entretien o Qu'est
- ce qu'une personnalité difficile ? o Langage verbal : les différents repères à noter o Langage non verbal utilisé par le candidat o Quels sont les comportements et attitudes à repérer Détecter les éventuelles discordances o Détermination du profil de base du candidat o Adéquation du poste et au sein de l'équipe à intégrer o Repérer les personnalités difficiles pour les éviter

Conditions d'accès

Toute personne en charge de recrutement régulier ou occasionnel. Ne nécessite pas de prérequis spécifique

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

o Méthode participative et active. o Apports théoriques. o Auto positionnement o Exercices en sous-groupes o Un manuel de formation sera remis à chaque participant (papier ou numérique)
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o Méthode participative et active. o Apports théoriques. o Auto positionnement o Exercices en sous-groupes o Un manuel de formation sera remis à chaque participant (papier ou numérique)
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Formatic Centre

Lieu de formation

6 rue des Granges Galand
St Avertin

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

6 rue des Granges Galand
37550, Saint-Avertin

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