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Design Thinking

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 21 sept. 2020 au 22 sept. 2020  - Paris - 3ème (75)
+ autres sessions
du 21 sept. 2020 au 22 sept. 2020  - Paris - 3ème (75)
du 21 sept. 2020 au 22 sept. 2020  - Paris - 3ème (75)
du 05 oct. 2020 au 08 oct. 2020  - Fontenay sous Bois (94)
du 09 nov. 2020 au 10 nov. 2020  - Paris - 3ème (75)
du 09 nov. 2020 au 10 nov. 2020  - Paris - 3ème (75)
du 17 nov. 2020 au 20 nov. 2020  - Fontenay sous Bois (94)
du 14 déc. 2020 au 17 déc. 2020  - Fontenay sous Bois (94)

Objectif de la formation

Le Design Thinking (esprit design ou pensée design en français) est une méthode d'intelligence collective centrée sur l'utilisateur (ses usages, ses attentes, ses besoins) ou sur l'humain.
C'est une méthode de résolution des problèmes. Plus qu'une méthode, c'est une manière de penser en utilisant la sensibilité et les méthodes des designers notamment l'UX Design.
Cette certification répond à une augmentation des transformations numériques nécessitant la mise en place de nouveaux projets innovants mais aussi à une forte demande en compétences du Design Thinking (analyse créative, travail collaboratif, approche UX Design, capacité à résoudre les problèmes complexes, innovation, agilité...).
Elle permettra aux certifiés de:
Définir des problématiques clés à résoudre
Mettre utilisateur au coeur de sa stratégie
Utiliser de nouvelles méthodes créatives
Savoir réaliser des prototypes rapides, tester et valider des hypothèses
Découvrir des besoins non identifiés et explorer des opportunités/solutions
Trouver des relais de croissance par l'innovation
Mettre en place le design thinking dans son entreprise.

Description de la formation

INTRODUCTION AU DESIGN THINKING
Présentation du design thinking et ses origines
Découvrir l'état d'esprit (empathie, co
- création, itération)
La boite à outils
Le processus de création Design Thinking
Mise en pratique : icebreaker, quizz interactif + lancement de l'atelier fil rouge
PHASE 1 - IMMERSION
Observer et comprendre les besoins des utilisateurs, entrer en empathie
Identifier ses cibles
Faire preuve d'empathie et apprendre à mener des interview (écoute active, observation...)
Interpréter les recherches utilisateurs en collectif
Analyser les usages
Evaluer les besoins et freins des utilisateurs
Concevoir des personas et une carte d'empathie
S'inspirer avec la méthode du benchmark
Atelier : Réalisation d'une grille d'interview, réalisation d'interviews, modélisation d'un persona
PHASE 2 - DEFINIR LA PROBLEMATIQUE
Choisir le challenge
Synthétiser les résultats de la phase d'exploration en besoins utilisateurs et enseignements (insights)
Formuler une problématique pertinente sur laquelle concentrer les efforts à partir des insights collectés dans la phase Explorer
Pratique de la divergence, la convergence et priorisation
Atelier How Might We - Comment pourrions nous ? pour définir la problématique et le challenge du projet
PHASE 3 - IDEATION
Générer des idées
Découvrir différentes méthodes de créativité (brainstorming, tri par cartes, diagrammes d'affinités, vote des fonctionnalités ...)
Générer un maximum d'idées en lien avec la problématique
S'approprier les bonnes pratiques pour développer la créativité individuelle et collective
Pratiquer la divergence, la convergence et la priorisation
Définir une proposition de valeur pour un produit, service, projet
Ateliers : exploration de différentes méthodes d'idéation, vote et priorisation, Crazy's 8 sur le projet fil rouge
PHASE 4 - PROTOTYPAGE
Concrétiser pour mieux penser, le prototype donne vie à vos idées
Rendre tangibles les idées répondant à la problématique à l'aide de prototypes
Apprendre à réaliser un storyboard en équipe
Découvrir différents types de prototypages
Présentation et prise en main du prototype à l'aide d'outils (papier, outils en ligne...)
Atelier : réalisation d'un storyboard, expérimentation de la méthode 6 to 1, prototypage collectif de la solution projet fil rouge
PHASE 5 - TESTER
Tester, itérer, améliore
Apprendre à réaliser des tests auprès des utilisateurs pour recueillir du feedback
Préparer un pitch de la solution
Savoir prendre en compte les retours utilisateurs
Itérer et améliorer le prototype
Atelier : réalisation de tests du prototype et pitch de la solution

Conditions d'accès

Aucun.

Validation

Design Thinking;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie etudes, recherche et developpement industriel (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

EMY digital

Lieu de formation

Emy digital
147 Rue du Temple
Paris - 3ème

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Centre de formation

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12 bis Rue du Bois Galon
94120, Fontenay-sous-Bois

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