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Découvrir son excellence dans l'action

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 28 nov. 2019 au 29 nov. 2019  - Paris - 12ème (75)
+ autres sessions
du 28 nov. 2019 au 29 nov. 2019  - Paris - 12ème (75)
du 28 nov. 2019 au 29 nov. 2019  - Paris - 12ème (75)
du 13 janv. 2020 au 14 janv. 2020  - Paris - 12ème (75)
du 13 janv. 2020 au 14 janv. 2020  - Paris - 12ème (75)
du 05 mars 2020 au 06 mars 2020  - Paris - 12ème (75)
du 05 mars 2020 au 06 mars 2020  - Paris - 12ème (75)

Objectif de la formation

Définir son positionnement professionnel par l'identification des mécanismes d'action les plus associés à la performance ou à l'excellence d'une personne.
Puis s'appuyer sur ces mécanismes d'action pour choisir un emploi approprié, ou pour définir une offre de service très différenciante.

Description de la formation

1ère journée : identification du processus d'excellence :
- Expliciter la dynamique d'action d'une personne
- Détecter et reconnaître le processus d'action et d'excellence d'une personne
- Comprendre les différents contextes et objectifs qui déclenchent le processus d'excellence
- Définir les projets dans lesquels la personne sera plus efficace et plus utile à l'entreprise.
2ème journée : optimisation de son action et de son efficacité :
- Comprendre en quoi une personne peut être unique dans l'action et dans son mode de fonctionnement
- Détecter les erreurs de perception d'un processus d'excellence
- Accepter, valoriser son mode de fonctionnement
- son discours selon les contextes et l'environnement
- Décrire son processus d'action de façon claire et simple pour aider les autres à travailler avec soi.

Conditions d'accès

Aucun.
Professions libérales (conseils, consultants, coachs, formateurs...etc.) en recherche d'un positionnement professionnel ou salariés souhaitant mieux définir leur emploi et leur positionnement.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Institut Repère

Lieu de formation

Institut Repère
78 Avenue du Général Michel Bizot
Paris - 12ème

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78 Avenue du Général Michel Bizot
75012, Paris 12e

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