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CSE SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) - plus de 300 salariés

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 04 oct. 2021 au 08 oct. 2021  - Rungis (94)
+ autres sessions
du 04 oct. 2021 au 08 oct. 2021  - Rungis (94)
du 06 déc. 2021 au 10 déc. 2021  - Rungis (94)
du 01 févr. 2021 au 31 déc. 2022  - Rungis (94)

Objectif de la formation

Appréhender le rôle, l'étendue des missions et les moyens d'action de la commission santé, sécurité et conditions de travail dans les entreprises de plus de 300 salariés.
Se situer dans l'organisation de la prévention par rapport à la direction, au service de sécurité, aux opérateurs et aux autres Instances de Représentation du Personnel (IRP).
Développer son aptitude à déceler les situations professionnelles à risque.
S'initier aux méthodes et outils à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Développer un comportement assertif pour gagner en efficacité dans la relation avec les autres acteurs.

Description de la formation

La santé, la sécurité et les conditions de travail en entreprise
Organisation et fonctionnement du CSSCT
Rôle des différents acteurs de la prévention dans l'entreprise et place de la CSSCT
Les missions et moyens de la CSSCT
Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail
Santé et sécurité au travail : Identifier les enjeux et les acteurs
CSE en matière de SSCT : Maîtriser son rôle et son fonctionnement
La Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
Missions de terrain : Repérer les risques professionnels
Risques psychosociaux : Comprendre pour agir
Accidents du travail et maladies professionnelles
Promouvoir la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail
Analyser les informations et les documents de la CSSCT

Conditions d'accès

Aucun.
Membres élus du CSE, animateurs sécurité, représentants de l'employeur, représentants syndicaux

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

L.I.Ky

Lieu de formation

4 Rue des Cévennes
Rungis

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

37 bis Av du Mal de Lattre de Tassigny
94350, Villiers-sur-Marne

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