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CQPM équipier(ère) autonome de production industrielle

Descriptif

Durée de la formation

Durée 532 heures
En entreprise 245 heures

Session

du 18 sept. 2020 au 18 janv. 2021  - Auxerre (89)
du 18 sept. 2020 au 18 janv. 2021  - Auxerre (89)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Les objectifs sont ceux de la fiche d'identité du CQPM :1. Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité2. Appliquer les règles sécurité et environnement3. Réaliser les opérations professionnelles confiées4. Contrôler la conformité du résultat de l'activité5. Renseigner les supports ou documents relatifs à l'activité6. Réagir à une situation anormale7. Maintenir, nettoyer, ranger son poste de travail8. Contribuer à l'amélioration du poste de travail

Description de la formation

Nous avons prévu pour les publics visés une (re)mise à niveau sur les fondamentaux français, mathématiques, bureautique et apprendre à apprendre. La formation insiste sur le savoir
- être au poste de travail et la mise en oeuvre des règles et codes en entreprise.Le programme permet d'aborder les exigences au poste de travail de façon transverse à tous les types d'industrie. Egalement la formation aborde les systèmes automatisés et technologies pour permettre d'évoluer sur des postes techniques comme on en rencontre en entreprises industrielles.Les volets qualité sécurité environnement maintenance sont abordés.Nous proposons également une habilitation électrique souvent demandée en entreprise.

Conditions d'accès

Pas de condition spécifique

Validation

Les acquis du stagiaire sont évalués sur la base de capacités professionnelles inscrites au référentiel du CQPM visé. Pour chaque capacité, des critères objectifs, observables et mesurables sont détaillés. C'est sur la base des critères que reposent les évaluations, afin que le jugement puisse s'exercer de manière factuelle et objective.
Au cours de la formation c'est l'équipe pédagogique qui est amenée à positionner le stagiaire par rapport à ces critères : acquis, non acquis, en cours d'acquisition. Pour la période de stage en entreprise c'est le tuteur qui est amené à positionner les acquis du stagiaire.
Enfin en fin de formation c'est un professionnel extérieur qui statue sur l'acquisition des capacités professionnelles et leur application au poste de travail.
Les grilles utilisées sont donc issues des référentiels CQPM et de leur grille de critères.
A toutes ces étapes d'évaluation il est conseillé de faire un retour au stagiaire afin de partager les constats, mais également les analyses et solutions à apporter, notamment si des capacités étaient non acquises ou en cours d'acquisition et devaient faire l'objet de progrès. A chaque étape des conseils et un plan de travail personnalisés sont dispensés.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Application et decoration en platre, stuc et staff (voir la fiche métier)

Peinture en batiment (voir la fiche métier)

Pose de fermetures menuisees (voir la fiche métier)

Pose de revetements rigides (voir la fiche métier)

Conduite d'equipement d'usinage (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

POLE FORMATION UIMM BOURGOGNE 58-89 - SIEGE

Lieu de formation

Pôle Formation Auxerre
6 route de Monéteau
Auxerre

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Centre de formation

6 ROUTE DE MONETEAU
BP 303
89000, Auxerre

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