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Coordination en soins infirmiers

Descriptif

Durée de la formation

Durée 133 heures
En centre 133 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 29 déc. 2023  - Bègles (33)
+ autres sessions
du 01 janv. 2019 au 29 déc. 2023  - Bègles (33)
du 01 janv. 2019 au 29 déc. 2023  - Limoges (87)
du 01 janv. 2019 au 29 déc. 2023  - Poitiers (86)
du 01 janv. 2020 au 29 déc. 2023  - Chasseneuil du Poitou (86)
du 01 janv. 2020 au 29 déc. 2023  - La Rochelle (17)

Objectif de la formation

- Clarifier son identité professionnelle et se situer au sein de l'organisation institutionnelle
- Renforcer les compétences managériales liées à la fonction d'infirmier coordonnateur
- Optimiser la gestion du service et/ou secteur d'activité
- Mettre en oeuvre et/ou ou améliorer les procédures d'évaluation, de suivi et de contrôle des prestations
'-communiquer avec les équipes et les différents partenaires

Description de la formation

o Le cadre juridique et réglementaire :
- Textes en lien avec les lieux d'exercice: lois 2002, 2005, décret 2004, recommandations HAS : bientraitance, sécurisation de la prise médicamenteuse..
- Politique de santé et enjeux gérontologiques: charte de la personne âgée, contrat de séjour, mesures de protection, directives anticipées
o La fonction et les missions de l'infirmier coordinateur :
- Positionnement, responsabilité professionnelle, autonomie : organigramme, relations hiérarchiques et fonctionnelles
- Gestion de projets : projet d'établissement, projet d'accompagnement individualisé, projet de soins, projet architectural
- Gestion des équipes : GPEC, entretien individuel, plan de formation et suivi des compétences acquises
- Relation avec les familles
o Les pratiques managériales : individuelles et collectives
- Définitions et concepts: autorité, pouvoir, motivation des équipes
- Approche des différents types de management
- Identification de son profil de manager : affirmation de soi, savoir dire non
- Outils méthodologiques : analyse des problèmes, conduite du changement
o La gestion du service et organisation personnelle
- Notion de travail d'équipe : délégation, collaboration, tutorat
- Gestion de son temps et des priorités
o Communiquer avec les équipes, les partenaires :
- Communication, écoute active, prise de parole en public, gestion émotionnelle
- Gestion des informations : conduite de réunion, réunion d'information, compte rendu, note de service,
- Prévention et gestion des conflits
- Convention collective
o Le suivi et le contrôle de la qualité des prestations :
- Démarche qualité et tableaux de bord de suivi de l'activité
- Outils d'évaluation

Conditions d'accès

Infirmiers exerçant ou souhaitant exercer la fonction de coordinateur

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Coordination de services medicaux ou paramedicaux (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CROIX ROUGE FRANCAISE - CTRE RGL FORMATION PROF.AQUITAINE

Lieu de formation

IRFSS NOUVELLE-AQUITAINE
22-25 RUE DES TERRES NEUVES
Bègles

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Centre de formation

22 ALL DES TERRES NEUVES
33130, Bègles

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