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Coordinateur des systèmes de sécurité incendie (SSI)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 49 heures
En centre 49 heures

Session

du 14 oct. 2019 au 06 déc. 2019  - St Denis (93)
du 14 oct. 2019 au 06 déc. 2019  - St Denis (93)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Maîtriser les compétences réglementaires et techniques des SSI.
Identifier le cadre de la mission et les tâches du coordinateur SSI en phase de conception, de réalisation et de réception pour en maîtriser son déroulement en liaison avec les autres intervenants.
Mener seul une mission d'ingénierie et de valider la conformité des SSI installés dans les établissements ERP, IGH, ou de + de 50 personnes relevant de la législation du travail.

Description de la formation

Module 1 - Réglementation et définitions (1 jour) :
- Historique des SSI ;
- Rappels des textes réglementaires ;
- Normes de définition, de conception et d'installation ;
- Définition et présentation des missions de coordonnateur SSI ;
- Acteurs concernés : maître d'ouvrage, maître d'oeuvre, bureaux d'études, constructeurs, entreprises, organismes de contrôle agréés, commissions de sécurité.
Méthodes pédagogiques : panorama complet du contexte réglementaire et normatif de la mission SSI.

Module 2 - Phase de conception (2 jours) :
- Analyse des besoins de mise en sécurité d'un ERP par rapport aux obligations réglementaires ;
- Établissement du concept de mise en sécurité et du cahier des charges fonctionnel du SSI ;
- Assurer le découpage des différentes zones (alarme, sécurité, désenfumage, compartimentage détection) ;
- Dispositifs actionnés de sécurité (DAS), les composants et leurs corrélations ;
- Positionnement des matériels et nature des alimentations de sécurité en fonction des modes d'alimentation.
Méthodes pédagogiques : réalisation d'un cahier des charges fonctionnel du SSI au travers d'un cas pratique.

Module 3 - Phase de réalisation (2 jours) :
- Suivi de l'avancement de la mise en oeuvre des éléments ;
- Coordination de l'action des entreprises ;
- Recherche des documents, certificats ;
- Mise à jour du dossier d'identité du SSI.
Méthodes pédagogiques : Cas concret d'une mise en situation complète de mise en sécurité d'un établissement.

Module 4 - Phase de réception (1 jour) :
- Contenu final du dossier d'identité ;
- La réception technique du SSI ;
- Finalisation du dossier d'identité SSI et sa présentation à la commission de sécurité.
Méthodes pédagogiques : Réalisation d'un dossier d'identité du SSI au travers d'un cas concret.

Module 5 - Examen de fin de formation (1 jour) :
- Évaluation théorique ;
- Évaluation pratique.
La réussite aux deux évaluations vous permet d'obtenir le Certificat d'Acquis Professionnels Coordinateur de système de sécurité incendie (SSI) .

Conditions d'accès

- Être titulaire du SSIAP2, avoir exercé au minimum 3 ans dans la fonction de chef d'équipe des services de sécurité incendie et avoir une parfaite connaissance du règlement de sécurité ;
- Être titulaire du SSIAP 3, avoir exercé au minimum 2 ans dans la fonction de chef des services de sécurité incendie et avoir une parfaite connaissance connaissance du règlement de sécurité ;
- Être titulaire d'un Bac + 2 spécialisé et avoir exercé au minimum 3 ans dans la fonction de chef des services de sécurité incendie ;
- Être titulaire de la Qualification Sapeur Pompier PRV2 ou PRV3 et avoir exercé au minimum3 ans dans la fonction minimum d'officier ;
- Justifier d'une expérience acquise de 2 ans minimum sur les différentes catégories de Système de Sécurité Incendie et être titulaire d'un diplôme de niveau III minimum.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction de la securite civile et des secours (voir la fiche métier)

Securite civile et secours (voir la fiche métier)

Management de securite privee (voir la fiche métier)

Securite et surveillance privees (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

AFNOR Compétences

Lieu de formation

Afnor compétences
11 Rue Francis de Pressense
St Denis

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Centre de formation

AFNOR Compétences
Immeuble M+M
177 rue Garibaldi
69428, Lyon 3e

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