Ferme la recherche

Contrôle de gestion et audit organisationnel - Mention :Master - Parcours :Master (M2) mention Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel parcours-type Contrôle de Gestion Ressources Humaines (CGRH)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 850 heures
En entreprise 450 heures
En centre 400 heures

Session

du 01 sept. 2020 au 30 sept. 2021  - Toulouse (31)
+ autres sessions
du 01 sept. 2020 au 30 sept. 2021  - Toulouse (31)
du 01 sept. 2020 au 30 sept. 2021  - Montauban (82)

Objectif de la formation

Le M2 CGRH vise à former des professionnels capables de : Concevoir et mettre en place un contrôle de gestion sociale efficace.Intégrer le contrôle de gestion sociale à la dimension socio
- économique de la fonction RH.Construire les bons outils pour améliorer et piloter la performance RH.Établir des prévisions budgétaires et optimiser les coûts des ressources humaines.Mesurer l'impact financier des décisions RH.
Le Master Contrôle de Gestion Ressources Humaines (CGRH) est destiné à former des auditeurs et des contrôleurs de gestion, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction d'audit et de contrôle de gestion d'une entreprise ou d'une administration (centrale, territoriale, hospitalière) ou au sein d'un cabinet d'experts et d'audit. Les diplômés de ce Master vont occuper des postes avec une double compétence liée à la fois à la fonction financière / comptable et à la fonction RH.Le Master CGRH concerne en premier lieu les étudiants et des salariés souhaitant développer des compétences alliant la finance, le management RH, l'audit, le contrôle de gestion et la comptabilité.SpécificitésLe Master CGRH est proposé en partenariat entre TSM et B2M (Business Management Montauban) de la Chambre de Commerce et de l#0x5c#'Industrie du Tarn et Garonne.Le Master CGRH est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d#0x5c#'apprentissage) et en formation continue.

Description de la formation

L'e?quipe pe?dagogique se compose d'enseignants
- chercheurs et de professionnels.Dure?e : 376 heuresRythme de formation : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise, d'octobre a? juin.La formation comprend 7 unités d#0x5c#'enseignement :UE 01 - Pilotage stratégiqueUE 02 - Gestion du capital humain et performance des outils RHUE 03 - Management des risquesUE 04 - Communication managérialeUE 05 - Management des systèmes d#0x5c#'informationUE 06 - AnglaisUE 07 - Mission professionnelle / projet de création d#0x5c#'entreprise La formation est dispense?e dans les locaux du Centre de Formation B2M.

Validation

Master (LMD)

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Audit et controle comptables et financiers (voir la fiche métier)

Controle de gestion (voir la fiche métier)

Direction administrative et financiere (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

UT1 Capitole

Lieu de formation

-
Toulouse

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

2 rue du Doyen Gabriel Marty
31042, Toulouse

Toutes les formations et avis pour UT1 Capitole