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Consultant ERP SAP Projet d'Implémentation ECC6/S4 HANA - Reconversion Professionnelle

Descriptif

Durée de la formation

Durée 400 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 21 déc. 2020 au 31 déc. 2021  - Dijon (21)
du 21 déc. 2020 au 31 déc. 2021  - Dijon (21)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

La certification a pour objectif d'apporter
au stagiaire les compétences pour intégrer une ESN et/ou devenir Consultant ERP
Freelance et participer à la gestion globale d'un projet d'implémentation d'un
progiciel de gestion intégrée depuis l'étude préalable jusqu'à l'installation
finale du nouveau système dans l'entreprise :
Réaliser le recueil des besoins
Réaliser l'analyse stratégique du projet
Organiser le projet d'implémentation
Rédiger le cahier des charges fonctionnel
Développer la solution
Intégrer l'ERP/PGI dans un système d'information
Procéder à la migration des différentes
données
Procéder aux phases de tests
Mettre en production la solution

Description de la formation

Phase 1 : Revue du Processus de gestion dans la comptabilité financièrePhase 2 : Revue du Processus de gestion dans le Contrôle de GestionPhase 3 : Gestion de projet dans le cadre des ERPPhase 4 : Implémentation S/4 HANA
Pré-Design : Synchronisation
Client/Fournisseur (BP/CVI)
Phase
Préparatoire (Analyse et net toyage des données) :
Atelier de
présentation (contexte et motivation BP/CVI)
Autorisations
(BP et CVI)
Scénarios de
conversion
Données d'adresse
(table TSAD3)
Industrie
(table TB038)
Formes
juridiques (table TB019)
Entité légale
(tableTB032)
Type de taxe
(table TFKTAXNUMTYPE)
Adresse
E
- Mail et (SNote 2210486/234403/4956054)
Préparation
de la synchronisation (SNote 2265093) :
Pré-vérifications
(SNote 2211312/2210486)
Archivages
donnés avec témoins de suppression
Activation
Business et fonctions module (SFW5)
Synchronisation :
Cockpit de
synchronisation (MDS_LOAD_COCKPIT)
Résolution
des erreurs de synchronisation
Vérification
de l'achèvement de la synchronisation
Préparation de la Migration
Phase
préparatoire et Mini
- Clôture :
Pré-vérification
de Faisabilité la migration vers AA/GL /ML (SA38 : RASFIN_MIGR_PRECHECK)
Activation des
fonctions de gestion (SFW5 : FIN_AA_PARALLEL_VA L, EA
- FIN, FIN_AA_CI_1...)
Exécution opérations
de clôture AA/GL/ML
Vérifications
de la cohérence des données financières (RFINDEX_NACC)
Pré-vérification
de la cohérence entre les Ledgers
Exécution
programmes de Rapprochement (états, AA/SD/MM, Balances, journaux...)
Préparation
et Migration pour le grand Livre :
Points clés
de paramétrage (14 étapes)
Activation du
Guide d'implémentation de référence (RFAGL_SWAP_IMG_NEW)
Définir les
options de devise pour la migration
Migration du
GL (FINS_MIG_LEDGER_CUST)
Paramétrage
globale de la comptabilité Financière
Exécution du
contrôle de cohérence des options du GL
Exécution de la cohérence GL (FINS_CUST_CONS_CHK)
Activation
des fonctions (FIN_GL_CI_1, FIN_GL_CI_2)
Préparation et Migration pour les immobilisations.
Migration des tableaux d'évaluation (SA38 : FAA_CHECK_
MIG2SFIN)
Migration
Migration des données :
Partitionnement de la Table ACDOCA
Régénération des vues CDS et Mapping (SA38 : FINS_MIG_REGENERATE)
Analyser des données transactionnelles (SLG1)
Démarrage et Gestion de la Migration des Données
Migration des Natures Comptables
Migration des natures comptables secondaires vers le plan comptable
(FINS_MIG_GCM / SA38 : FINS_MIG_
CHECK_GCM)
Migration des Imputations par défaut OKB9(FINS_MIG_DAA)
Adoption des Autorisations (PFCG)
Rapprochement des données transactionnelles
Migration du ledger articles
Clôture de la Migration
Finalisation
de la Migration et Activités post
- migration :
Points clés
de paramétrage
Exécution
d'états de rapprochement pour vérifier la cohérence des données
Validation du
processus de Gestion pour vérifier la réussite de la

Validation

Trois modalités d'évaluations sont en
cours :
Evaluation 1 : Épreuve écrite
Cette évaluation écrite consiste en une
étude de cas pratique. Validation des compétences 1,2, 3 et 4 durée 3h.
Evaluation 2 : Épreuve pratique sur poste
informatique
L'évaluation pratique sur poste
informatique consiste en un cas pratique simulé (durée 3h) - validation des
compétences 5,6,7 et 8.
Evaluation 3 : Épreuve Oral de mise en
situation simulée
Le candidat simulera une formation d'un
utilisateur (30 minutes) - validation compétence 9.
La certification est délivrée lorsque les
9 compétences sont validées impérativement.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Administration de systemes d'information (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Cours, exercices, travaux individuels, travaux de groupe et mise en
situation avec objectif à atteindre à chaque étape conformément au contenu
détaillé.
0
Pas d'alternance.
400 heure.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

PARC MIRANDE
14 E RUE PIERRE DE COUBERTIN
Dijon

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Centre de formation

128 rue de la Boetie
75008, Paris 8e

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