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Consultant ERP SAP Projet d'implémentation (ECC6/S4 HANA)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 160 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 16 nov. 2020 au 31 déc. 2021  - Dijon (21)
du 16 nov. 2020 au 31 déc. 2021  - Dijon (21)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

La certification a pour objectif d'apporter
au stagiaire les compétences pour intégrer une ESN et/ou devenir Consultant ERP
Freelance et participer à la gestion globale d'un projet d'implémentation d'un
progiciel de gestion intégrée depuis l'étude préalable jusqu'à l'installation
finale du nouveau système dans l'entreprise :
Réaliser le recueil des besoins
Réaliser l'analyse stratégique du projet
Organiser le projet d'implémentation
Rédiger le cahier des charges fonctionnel
Développer la solution
Intégrer l'ERP/PGI dans un système d'information
Procéder à la migration des différentes
données
Procéder aux phases de tests
Mettre en production la solution

Description de la formation

Phase 1 : Processus de gestion dans la
comptabilité Financière
Données de base comptabilités générale, client, fournisseur et
immobilisations ;
Ecritures dans la comptabilité générale, client, fournisseur et
immobilisations
Soldes dans la comptabilité générale, client, fournisseur et
immobilisations
Reporting la comptabilité générale, client, fournisseur et
immobilisations
Opérations de paiement/encaissement comptabilité client
- Fournisseur
Traitement des pièces comptables
Traitement des opérations de clôture
Divers (Traitement de la TVA)
Phase 2 : Processus de gestion dans le
contrôle de Gestion
Structuration et données de Base
Le Reporting dans le contrôle de Gestion
La Pré-budgétisation dans le contrôle de Gestion
Le cycle d'intégration du pré budget
La pré budgétisation avec ABC
Les écritures d'autres applications
Les écritures réelles
Les écritures dans les frais généraux
Les écritures liées à la fabrication sur stock
Le traitement SD du stock piloté par besoins collectifs
Les écritures liées à un service de fabrication sur commande
Le Contrôle des frais généraux
La clôture de période pour COPC le contrôle de cout par produit
L'analyse de la rentabilité
Phase 3 : Implémentation S/4 HANA
Introduction aux ERP
Méthodologies de gestion de projet ERP
Définition du cadrage d'un projet ERP
La modélisation de processus
Analyse Fonctionnelle du Besoin
Les tests dans le cadre d'un projet
La conduite du changement
R.I.C.E.F.W dans les projets SAP
Les
spécifications fonctionnelles
Phase 4 : Implémentation S/4
HANA
Pré-Design : Synchronisation Client/Fournisseur (BP/CVI)
Préparation de la Migration
Phase préparatoire et Mini
- Clôture :
Préparation et Migration pour le grand Livre
Migration
Finalisation de la Migration et Activités post
- migration :
Activité Post Migration
Tests
post
- migration :

Validation

Trois modalités d'évaluations sont en
cours :
Evaluation 1 : Épreuve écrite
Cette évaluation écrite consiste en une
étude de cas pratique. Validation des compétences 1,2, 3 et 4 durée 3h.
Evaluation 2 : Épreuve pratique sur poste
informatique
L'évaluation pratique sur poste
informatique consiste en un cas pratique simulé (durée 3h) - validation des
compétences 5,6,7 et 8.
Evaluation 3 : Épreuve Oral de mise en
situation simulée
Le candidat simulera une formation d'un
utilisateur (30 minutes) - validation compétence 9.
La certification est délivrée lorsque les
9 compétences sont validées impérativement.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Administration de systemes d'information (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Cours, exercices, travaux individuels, travaux de groupe et mise en
situation avec objectif à atteindre à chaque étape conformément au contenu
détaillé.
0
Pas d'alternance.
160 heure.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ERP CONSULTING & FORMATION

Lieu de formation

PARC MIRANDE
14 E RUE PIERRE DE COUBERTIN
Dijon

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Centre de formation

128 rue de la Boetie
75008, Paris 8e

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