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Consultant en Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 70 heures
En centre 70 heures

Session

du 21 oct. 2019 au 29 nov. 2019  - Belz (56)
du 21 oct. 2019 au 29 nov. 2019  - Belz (56)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Être capable d'identifier le cadre juridique concernant la prévention des risques psychosociaux
- Être capable de repérer les facteurs de RPS ainsi que leurs conséquences sur la santé
- Être capable de procéder à l'analyse des RPS en situation de travail
- Être capable de mettre en place des indicateurs et d'établir un plan d'actions de prévention
- Être capable de mettre en oeuvre une action de formation concernant la prévention des risques psychosociaux
- Être capable d'adopter la posture dévolue à un consultant en prévention des RPS en matière d'éthique, de rigueur et d'expertise

Description de la formation

Partie théorique :
- Compréhension des RPS
- Stress et souffrance au travail
- État des lieux des risques psychosociaux
- Responsabilités juridique face aux risques psychosociaux
- Les approches cliniques du travail
- Les principaux modèles d'organisation du travail et leur impacts sur les opérateurs
- Traitement et prévention des RPS
- Définitions et notions importantes
- Les conséquences des RPS
- Les facteurs de RPS
- L'élaboration d'un diagnostic
- Les outils de dépistage de RPS
- L'intégration dans une démarche globale de prévention
- La création d'un dispositif de formation sur les risques psychosociaux
- Les référentiels de formation concernant la prévention des risques psychosociaux
- Le rôle du manager dans la prévention des RPS
- La prévention des RPS dans la conduite du changement
- La posture du consultant en prévention des RPS
Partie pratique :
- Cas concrets réalisés en sous
- groupe visant à mettre en application les acquis théoriques
- Travaux d'analyse juridique de cas liés aux RPS
- Conception et animation de séquences de formation
- action : réalisation de supports, entrainement à la conduite d'une séquence pédagogique spécifique, animation de module de formation
- Travail intersession : Réalisation d'un travail entre les deux sessions autour d'un projet de formation auprès de membres du CHSCT et autour d'un projet d'accompagnement d'une structure dans la prévention des RPS, suivi d'une restitution à l'ensemble du groupe lors de la reprise de la seconde session.

Conditions d'accès

Expérience de 3 ans dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
Préventeur ou formateur souhaitant accompagner des structures en matière de prévention des risques psychosociaux.

Validation

Attestation individuelle de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Ifcoss

Lieu de formation

7 rue de Tog Ru
Parc d'Activités du Suroît
Belz

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Centre de formation

Sofis
7 Rue de Tag Ru
56550, Belz

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