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Construire le plan de développement des compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 02 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Rochefort (17)
du 02 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Rochefort (17)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

oFavoriser le parcours de formation de tous les salariés en structurant son organisation interne
oEvaluer et définir les besoins en compétences de l'entreprise
oAdapter les solutions RH aux besoins en compétences
oGérer et conduire le plan de formation

Description de la formation

Définir la notion de compétence
Décrire efficacement les fonctions, métiers et postes de l'entreprise
Pratiquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
oLes enjeux de la démarche
oLe contexte réglementaire
La définition des besoins
oLes grilles d'analyse quantitative et qualitative
oL'identification des métiers clés de l'entreprise
oLe tableau de bord associé
Gérer les compétences par la formation
oLa formation, outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
oLe système de la formation en entreprise
oGérer et optimiser le financement de la formation et son budget
oLes dispositifs de formations initiales, alternées et continues
oLes dispositifs de validation et de certification de la compétence
Construire son plan de formation
oRecueillir et analyser les besoins en compétences internes par les entretiens annuels
oFaire le lien entre besoin en compétence et besoin en formation
oHiérarchiser les besoins en formation
oExprimer son besoin par un cahier des charges et choisir les solutions pédagogiques
oEvaluer la performance de la formation

Conditions d'accès

Prérequis
Pratique de l'entretien annuel ou d'évaluation
Public concerné
Toute personne ayant à intervenir dans le processus de mise en place et de réalisation des entretiens professionnels et ayant à élaborer le plan de formation (Dirigeants, Services RH)

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en formation (voir la fiche métier)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CCIRS

Lieu de formation

CCI RS - La Corderie Royale - Rue Jean Baptiste Au
Rochefort

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Centre de formation

La Corderie Royale BP 20129
17300, Rochefort

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