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CONGRUENCE La voie de l'A.C.T.E.® Approche Consciente de la Totalité de l'Etre

Descriptif

Durée de la formation

Durée 168 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Soumaintrain (89)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Soumaintrain (89)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Formation pour les thérapeutes, coachs, professionnels du bien êtreA l'issue de la formation, le stagiaire sera capable
de :
- Etablir des
relations harmonieuses avec ses patients et autres interlocuteurs
- Développer la
confiance en lui
- Développer la
clarté relationnelle
- Etablir ses
activités dans un cadre sécurisant et harmonieux

Description de la formation

Module première année
JOUR 1 - Introduction : prise de contact, présentation du formateur, de
chaque participant, comprendre les leviers du métier de thérapeute, de coach,
de formateur et rappel des objectifs de la formation, temps d'échanges
JOUR 2 - Les axes de travail : entretien de chaque participant, analyse des
profils et pratiques de chacun, comprendre comment chacun vit son métier, le
fait perdurer, évoluer, mise en avant des attentes et des axes d'amélioration
souhaités
JOUR 3 - L'accompagnement : les différentes approches d'accompagnement,
coaching, thérapie, psychothérapie, formation, quelles différences, quels
points communs, comment se définir à partir de sa vocation, de ses pratiques,
de son éthique et de sa réalité de terrain
JOUR 4 - L'accompagnant : définir le type d'accompagnant, connaitre et
comprendre son style, sa famille
JOUR 5 - Mise en situation : étude concrète des pratiques individuelles et
collectives de l'accompagnant
JOUR 6 - Les services : choix des séances et quels enjeux, des séances
individuelles à l'accompagnement de groupe, quelles différences, quels points
communs, comment équilibrer son quotidien professionnel
JOUR 7 - La structure : intégration de la structure du thérapeute,
équilibrer les ressorts du corps, du coeur et de l'esprit. Comprendre et
incarner dans son quotidien les notions d'ancrage, d'enracinement, d'ouverture,
d'inspiration, propres au métier d'accompagnement
JOUR 8 - Les bases de la relation d'accompagnement : la croix du
comportement, comment être à l'écoute de soi tout en restant à l'écoute de
l'autre et réciproquement, comment trouver l'équilibre
JOUR 9 - Mise en situation : études de cas concrets propres à chaque
participant, des relations entre accompagnant et consultant
JOUR 10 - L'effet miroir : comprendre pourquoi, comment et en quoi
l'histoire de nos patients, consultants, clients entre en résonnance avec notre
propre histoire et comment apaiser celle
- ci
JOUR 11 - Les blocages : identifier et pacifier les noeuds de notre propre
histoire qui peuvent créer des blocages à la relation thérapeutique.
JOUR 12 - Bilan : Entretiens individuels, conclusion, perspectives, conseils
et axes de travail
Module deuxième année
JOUR 1 - Tour de table : retour sur les points abordés en première année,
feedback des participants, point sur leurs activités, temps d'échange et rappel
des objectifs de la formation
JOUR 2 - La séance : découpage d'une séance, la prise de contact,
l'introduction, le développement, la conclusion. Quels sont les temps forts et
les axes importants ?
JOUR 3 - Les acteurs : avoir une relation de qualité avec vos patients, vos
clients, vos consultants, installer une relation de confiance, identifier les
besoins de chacun, savoir mettre les bonnes limites.
JOUR 4 - Les émotions : La peur, la joie, la colère, la tristesse, le
dégoût... Quelles sont les émotions dominantes ? Que nous

Conditions d'accès

Réservés au professionnels du bien-être, coachs, thérapeutesSur motivation et cohérence des prérequis

Validation

Motivation et correspondance des prérequis

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Psychologie (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

L'approche pédagogique est expérientielle et adaptée
au groupe et à chacun. Nous explorons durant les sessions toutes les situations
concrètes que vous rencontrez et auxquelles vous
0
Formation sur 2 années 2019-20204 stages par année3 stages de
2.5 jours et 1 stage de 4.5 jours12 jours de formation
annuelle / 24 jours sur 2 ans
84 h de formation annuelle / 168 h
sur 2 ans
24 jour. journées discontinues sur 2 années
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ARNAUD RIOU RESSOURCES ET COMMUNICATION (ARC)

Lieu de formation

MOULIN DE BEAUPRE
1 RUE DE BEAUPRE
Soumaintrain

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Centre de formation

MOULIN DE BEAUPRE
1 RUE DE BEAUPRE
89570, Soumaintrain

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