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Confiance au travail - Comment intervenir en santé au travail pour la renforcer ?

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 22 juin 2020 au 23 juin 2020  - Joinville le Pont (94)
du 22 juin 2020 au 23 juin 2020  - Joinville le Pont (94)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Définir ce qu'est la confiance au travail et expliquer comment elle se manifeste, se construit et peut se dégrader
- Déterminer comment évaluer l'état des relations de confiance au sein d'une équipe, d'un service, d'une organisation et dégager des axes de progrès
- Identifier les actions d'expertise, d'animation et de coaching qui peuvent être proposées au niveau organisationnel, collectif et individuel pour renforcer ou restaurer la confiance

Description de la formation

- Introduction : quelle place donner à la confiance au travail dans la prévention des risques psychosociaux et l'amélioration du bien
- être au travail ?
- Apports théoriques et mise en situation pour comprendre ce qu'est la confiance au travail
- Comment se développe la confiance ? Comment peut
- elle se dégrader ? Apports théoriques et partage d'expériences
- Comment évaluer l'état des relations de confiance au travail ? Apports théoriques et atelier pour dresser une liste d'indicateurs et de méthodes applicables dans les contextes d'intervention des participants
- Quels axes de progrès proposer suite à l'évaluation des relations de confiance ? Etudes de cas et débat
- Comment accompagner les actions de renforcement des relations de confiance au travail ? Etudes de cas et atelier pour identifier les actions les plus appropriées aux contextes d'intervention des participants
- Synthèse collective : vision globale d'une démarche d'accompagnement des entreprises pour renforcer les relations de confiance

Conditions d'accès

Ergonomes, psychologues, sociologues titulaires d'un master (M2).
La formation est ouverte aux ergonomes, psychologues, sociologues titulaires d'un master (M2).

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Design industriel (voir la fiche métier)

Recherche en sciences de l'homme et de la societe (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Ergonalliance

Lieu de formation

Ergonalliance
1 Place Uranie
Joinville le Pont

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Centre de formation

Ergonalliance
1 Place Uranie
94340, Joinville-le-Pont

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