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Conduite du changement - Change management foundation

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

du 25 nov. 2019 au 27 nov. 2019  - Neuilly sur Seine (92)
+ autres sessions
du 25 nov. 2019 au 27 nov. 2019  - Neuilly sur Seine (92)
du 24 févr. 2020 au 26 févr. 2020  - Neuilly sur Seine (92)
du 20 avril 2020 au 22 avril 2020  - Neuilly sur Seine (92)
du 12 oct. 2020 au 14 oct. 2020  - Neuilly sur Seine (92)

Objectif de la formation

Pouvoir expliquer de quelle manière les individus sont impactés par le changement, comment peuvent
- ils répondre à ce changement de situation et de quelle façon l'apprentissage des processus peut les aider à bien réagir et à s'adapter.
Être à même de contribuer au développement de stratégies de support des individus face au changement permettant d'augmenter leur motivation à changer et de faire tomber les résistances potentielles pour atteindre les résultats visés.
Posséder une vision du fonctionnement des organisations, du fonctionnement des processus de changement organisationnel et des rôles typiques qui collaborent pour la réalisation du changement.
Identifier les facteurs clés constituant la culture organisationnelle et savoir reconnaître les différents processus de changement. (ex. changement planifié et émergent).
Décrire les éléments importants du processus d'engagement des parties prenantes dans une initiative de changement, et les reliés avec une stratégie de communication adaptée.
Discuter avec vos collègues des différents secteurs impactés par une initiative de changement, et comment les dynamiques pour ce changement peuvent être construites et soutenues.
Déterminer les aspects importants à prendre en compte lors de la création d'une équipe de changement efficace, et contribuer activement aux discussions pour l'amélioration de l'efficacité des équipes en général.
Réussir l'examen Change Management Foundation.

Description de la formation

De solides fondations seront apportées au cours de cette formation. La formation couvrira tous les termes de la gestion du
changement et préparera les participants pour l'examen Change Management Foundation.
- Jour 1: Introduction, contexte de la gestion du changement, le changement et l'individu, le changement et l'organisation, définir le changement,
- Jour 2: Stratégie des parties prenantes,communication et engagement, impact du changement, préparation au changement,
- Jour 3 : Préparation à l'examen Change management Foundation, conclusion de la formation.

Conditions d'accès

Expérience en gestion du changement.
Niveau avancé d'anglais.
4-6 heures de lecture préparatoire au cours.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Direction des systemes d'information (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

QRP France

Lieu de formation

QRP international
60 Avenue Charles de Gaulle
Neuilly sur Seine

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Centre de formation

60 avenue du Général de Gaulle
92200, Neuilly-sur-Seine

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