Ferme la recherche

Conduire un entretien d'évaluation

Descriptif

Durée de la formation

En centre 7 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 24 févr. 2021 au 31 déc. 2021  - Essey lès Nancy (54)
du 24 févr. 2021 au 31 déc. 2021  - Essey lès Nancy (54)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Donner aux participants les compétences et les outils de communication nécessaire à l'organisation et la conduite des entretiens d'évaluation.
Adopter une posture managériale adéquate.
Savoir évaluer de manière objective ses collaborateurs.

Description de la formation

LE CONTEXTE DE L'ENTRETIEN D'ÉVALUATIONLes enjeux et attentes individuels et collectifs de chaque partieLe rôle du managerLa préparation de l'entretien : planifier, informer, inviter, prévoir la durée et le lieu
LES OUTILS ET SUPPORTS DE L'ENTRETIENLes notions essentielles : objectifs, compétences, performance, critères d'évaluation, appréciations...Appréhender et utiliser les outils : CV, fiches de poste, référentiels, suivi formation, support d'entretiens passés, guide d'entretien
LA PRÉPARATION DE L'ENTRETIENRéaliser un bilan du parcours et de ses activitésRéfléchir aux objectifs et aux missions à venirPréparer des propositions d'actions adaptées
LA CONDUITE DE L'ENTRETIENInstaurer des conditions favorables au dialogueAdopter une posture appropriéeFaire participer le collaborateurÉvaluer les compétences avec objectivitéFixer des objectifs quantifiables, mesurables, échéancésGérer la relation et maintenir un climat positifFormaliser les points essentiels dans la trameGérer le suivi de l'entretien
LA POSTURE MANAGÉRIALEL'analyse des situationsL'écoute, l'expression, la négociationL'expression des désaccordsLes erreurs à éviter

Conditions d'accès

Aucun

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

APG

Lieu de formation

127 avenue Foch
Essey lès Nancy

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

120 avenue Foch
54270, Essey-lès-Nancy

Toutes les formations et avis pour APG