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Conduire un entretien à la carte (professionnel, annuel, de seconde partie de carrière)

Descriptif

Session

du 13 avril 2019 au 20 déc. 2019  - Marseille - 16ème (13)
du 13 avril 2019 au 20 déc. 2019  - Marseille - 16ème (13)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

-Optimiser la préparation des di?érents entretiens
-Maîtriser la structure et les étapes des di?érents entretiens
- Fixer des objectifs SMART
-Être objectif dans son évaluation
-Savoir assurer un suivi

Description de la formation

Partie 1 Qu'est
- ce que la légitimité ?
Les 5 composantes de la légitimité
Savoir dire pour assumer son autorité
Partie 2 : L'entretien de recrutement
Connaître la législation en termes de recrutement et de non
- discrimination
Connaître les étapes du recrutement
Préparer et structurer ses entretiens
Maitriser les techniques de questionnement
Véri?er les compétences clés en entretien
Décider et choisir
Partie 3 : L'entretien d'évaluation
Préparer et structurer ses entretiens
Gérer les situations di?ciles pendant l'évaluation
Conduire l'entretien
Aligner les objectifs individuels et les objectifs de l'entreprise
Maitriser les risques managériaux liés à l'entretien d'évaluation
Partie 4 : L'entretien de recadrage
Se préparer et identi?er les phases de l'entretien
S'approprier les règles de communication pour l'entretien
Dire ce qui ne va pas sans démotiver
Mener l'entretien
Gérer les comportements di?ciles
Le suivi de l'entretien
Partie 4 : L'entretien professionnel ou de seconde partie de carrière

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Marie-Odile Vergez - Act And Learn

Lieu de formation

-
Marseille - 16ème

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Centre de formation

180 avenue de la Gratiane
13320, Bouc-Bel-Air

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