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Conduire sereinement l'entretien annuel d'évaluation avec Arc-en-Ciel DISC

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 08 nov. 2019 au 01 janv. 2021  - Lyon - 2ème (69)
du 08 nov. 2019 au 01 janv. 2021  - Lyon - 2ème (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette formation permet à chaque participant de :
- Mettre en oeuvre facilement un entretien annuel d'évaluation
- Anticiper les besoins et les attentes des collaborateurs
- Asseoir la légitimité du manager

Description de la formation

1/ LES ENJEUX DE L'ENTRETIEN ANNUEL
- Clarifier l'appellation
- Les avantages et les freins pour l'entreprise/la collectivité, le manager et le collaborateur
- Conditions de réussite de l'entretien
2/ PRÉPARER L'ENTRETIEN ANNUEL
- Intérêt de la préparation
- Recueillir de l'information en amont
- L'entretien préalable : informer le collaborateur
- Les différentes étapes
3/ GÉRER EFFICACEMENT SON INTERLOCUTEUR AVEC AEC DISC
- Comprendre et apprendre à utiliser la méthode AEC DISC
- Décrypter son comportement (verbal et non
- verbal)
- Identifier sa stratégie (motivations et intérêts)
- Permettre à son interlocuteur de s'exprimer
- (Re)nouer un dialogue équitable et restaurer la confiance
4/ CONDUIRE L'ENTRETIEN ANNUEL
- Accueillir le collaborateur et structurer l'entretien
- Gérer son stress et celui de son collaborateur
- Savoir écouter
- Les attitudes favorisant des échanges sereins
- Les questionnaires efficaces
- Faire vivre le support d'évaluation
- Négocier des objectifs motivants
5/ CONCLURE L'ENTRETIEN ET PRÉPARER SON SUIVI
- Recueillir le feedback du collaborateur
- Synthétiser, conclure et définir les prochaines étapes
6/ SYNTHÈSE ET PLAN D'ACTION
- QCM de validation des acquis
- Plan d'action personnali

Conditions d'accès

Etre manager

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

AXEOM Conseil

Lieu de formation

3 cours Charlemagne
BP 2597
Lyon - 2ème

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Centre de formation

3 cours Charlemagne
BP 2597
69002, Lyon 2e

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