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Conduire l'entretien professionnel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 26 oct. 2018 au 18 déc. 2020  - Caen (14)
du 26 oct. 2018 au 18 déc. 2020  - Caen (14)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

? Profiter d'un contexte obligatoire pour créer des opportunités
? Savoir se préparer et savoir inviter son salarié à le faire
? Conduire un entretien structuré sur des bases établies
? Développer un questionnement et une écoute efficaces
? Aider le salarié à écrire son histoire professionnelle
? Réussir à formaliser un compte
- rendu fidèle à la réalité

Description de la formation

Un contexte particulier
- Les règles essentielles à connaître
- Un scénario à 4 gagnants : le salarié, le manager, l'employeur et le client/usager
Une préparation indispensable
- L'avenir et les besoins de la structure (employeur)
- Faciliter la préparation du salarié (support fourni)
- Se préparer (support fourni)
La conduite de l'entretien
- Un lancement structuré avec la technique COMA
- Les questions adaptées, la qualification et la reformulation
- Le cadre de référence
- La prise de note sur le guide d'entretien (support fourni)
Les options à retenir et les actions à mettre en oeuvre
- Les différents choix et les orientations possibles
- L'adéquation ou non des souhaits du salarié avec les besoins de l'entreprise
- Les actions à conduire et leur mise en oeuvre
- La rédaction et la signature du compte
- rendu (support fourni)

Conditions d'accès

aucun
aucun
aucune
aucune
Tout responsable ayant à mener des entretiens professionnels avec ses collaborateurs / agents

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation mixte (individualisée et/ou modularisée)
0
2 jours
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

B-Konseil - Karin BOUIN

Lieu de formation

205 rue de Bayeux
Caen

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Centre de formation

205 rue de Bayeux
14000, Caen

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