Ferme la recherche

Conduire efficacement ses entretiens annuels

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montpellier (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montpellier (34)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Identifier la finalité et les enjeux de l'entretien annuel d'évaluation
- Fixer des objectifs annuels avec la méthode SMART et évaluer avec objectivité - Préparer et conduire avec succès ses entretiens annuels

Description de la formation

1- Identifier les enjeux de l'entretien d'évaluation
- Les enjeux pour le manager, les collaborateurs et l'entreprise
- Effectuer la distinction entre entretien professionnel et entretien d'évaluation
- Connaître les risques juridiques associés à l'évaluation des collaborateurs
- Identifier les liens entre entretien d'évaluation et gestion des carrières des collaborateurs 2- Préparer l'entretien d'évaluation
- Les outils et supports de l'entretien. (la fiche de poste, la fiche de fonction, la trame d'entretien...) - Déterminer la période la plus propice au déroulement des entretiens
- Etablir le bilan des résultats antérieurs du collaborateur
- Fixer le cadre de l'entretien (les sujets abordés et exclus)3- Fixer et négocier les objectifs avec les collaborateurs
- Connaître les différents types d'objectifs
- Formuler des objectifs motivants avec la méthode SMART
- S'entraîner à rédiger des objectifs alignés sur la stratégie d'entreprise4- Favoriser les échanges au cours de l'entretien
- Les bonnes pratiques en matière d'accueil et de prise de congés
- Faciliter le dialogue au cours de l'entretien
- Pratiquer l'écoute active
- Traiter les objections
- Gérer les situations difficiles5- S'entrainer activement à la conduite des entretiens
- Jeux de rôle sur les différentes phases de l'entretien : de l'accueil à la conclusion de l'entretien
- Mener un entretien d'évaluation difficile

Conditions d'accès

Aucun pré-requis nécessaire pour cette formation

Validation

Certification des acquis de la formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ANATOL Formation

Lieu de formation

1350 avenue Albert Einstein
PAT du Millénaire - Bâtiment 4
Montpellier

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

1350 avenue Albert Einstein
PAT du Millénaire - Bâtiment 4
34000, Montpellier

Toutes les formations et avis pour ANATOL Formation