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Concevoir ou acheter les actions de formation et évaluer l'impact des dispositifs - Bloc de compétences du titre RNCP : Responsable formation et développement des compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 64 heures
En centre 44 heures

Session

du 03 mars 2020 au 06 mai 2020  - Grenoble (38)
du 03 mars 2020 au 06 mai 2020  - Grenoble (38)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Animer la fonction formation en garantissant la rigueur administrative et l'optimisation financière des projets individuels et collectifs de formation /n
Garantir la qualité des projets et actions de formation et leur contribution à la performance globale./n

Description de la formation

Construction et mise en oeuvre d'un dispositif d'évaluation :/n
- Evaluation de la performance du processus formation
- Critères et indicateurs pertinents du système d'évaluation
- Déploiement de la démarche en entreprise
- Collecte, traitement et communication des résultats de l'évaluation
Conception et achat de formation : rationalisation et négociation :/n
- Spécificité de l'ingénierie de formation
- Accompagnement du commanditaire (formalisation du besoin, validation de la commande)
- Rédaction du cahier des charges d'un appel d'offres de formation
- Critères d'évaluation des réponses en lien avec les objectifs
- Pondération des critères
- Négociation et critères de sélection des fournisseurs potentiels
Validation Concevoir ou acheter les actions de formation :/n
- Évaluation du bloc de compétences
L'évaluation :/n
- La validation du bloc de compétences repose sur :
- Des contrôles de connaissances en centre
- L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise

Validation

Responsable formation et développement des compétences

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en formation (voir la fiche métier)

Coordination pedagogique (voir la fiche métier)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CESI - Enseignement supérieur et formation profess

Lieu de formation

CESI - Enseignement supérieur et forma
7 Chemin du vieux Chêne - Meylan
Grenoble

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Centre de formation

7 chemin du vieux Chêne
38240, Meylan

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