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Concevoir et mettre en place un système de suivi et évaluation

Descriptif

Durée de la formation

Durée 35 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 18 nov. 2019 au 21 févr. 2020  - Paris - 17ème (75)
+ autres sessions
du 18 nov. 2019 au 21 févr. 2020  - Paris - 17ème (75)
du 27 janv. 2019 au 27 mars 2020  - Paris - 17ème (75)
du 27 janv. 2020 au 27 mars 2020  - Paris - 17ème (75)

Objectif de la formation

S'approprier les fondamentaux de la discipline du Suivi et Evaluation (S&E)
Appréhender différentes approches méthodologiques
Elaborer un système de suivi et évaluation spécifique à son action

Description de la formation

Module 1. La discipline du suivi
- évaluation
- Les fondations d'une discipline récente
- Outil de pilotage, outil démocratique, outil d'apprentissage
- Les différents types d'évaluation
- Les critères d'évaluation
- Les différents degrés de participation
- Evaluation et Objectifs de Développement Durable
- Principes directeurs et cadre déontologique
- De la théorie à la pratique

Module 2. La démarche HQSE (Haute Qualité en Suivi et Evaluation)
- Un système de suivi et d'évaluation sur mesure
- Fonctions et caractéristiques d'un système de S&E
- Le suivi et évaluation dynamique (SED)
- Orienter l'impact
- Les fondamentaux
implication des usagers et suivi de l'implication des usagers
un système doté de ressources propres
maintenance et structuration du système
innovation (figure libre)
- Les points d'équilibre

Module 3. Les étapes de mise en place du système
- L'état des lieux
typologie des usagers
analyse des parties prenantes
modélisation d'une chaine de résultat
- La définition des champs du système
attentes, enjeux et utilité du système
formulation des questions évaluatives
rédaction des termes de références
- Approches et choix méthodologiques
la Gestion Axée sur les Résultats
le Changement le Plus Significatif
la Cartographie Des Incidences
la capitalisation d'expérience
- La formulation des indicateurs
quantitatifs, qualitatifs, gradués
- Collecte d'information et traitement des données
observation, entretiens et focus group, élaboration de questionnaires
- La planification de l'utilisation des résultats
modes et supports de restitution
recommandations stratégiques et opérationnelles : pertinence et droit de réponse
calendrier de suivi et budgétisation des recommandations

Conditions d'accès

Expérience de gestion de projets, programmes ou politiques publiques.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement local (voir la fiche métier)

Etudes et prospectives socio-economiques (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
FOAD : 35 h
425 jours
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

Eval

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

Eval
1 Rue Petiet
75017, Paris 17e

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